2.1. Обучение работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения:
- проводится по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации), дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
- осуществляется по очной (дневной или вечерней), очно-заочной формам обучения, а также с использованием дистанционных образовательных технологий, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным и построено с использованиием модульного принципа;
- включает в себя теоретическое, практическое и производственное обучение (производственную практику), стажировку в зависимости от вида и формы обучения;
- носит интенсивный и краткосрочный характер (продолжительность обучения устанавливается программами профессионального обучения и дополнительного профессионального образования);
- осуществляется с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности.