Действующий

О реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы, подпрограммы "Содействие занятости молодежи в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп (с изменениями на 17 июня 2024 года)



3. Требования к отчетности


3.1. Работодатель не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, а в декабре 2022 года не позднее 20-го числа представляет в ОГКУ ЦЗН следующие документы:


а) отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя по форме, утвержденной приказом департамента;


б) срочный трудовой договор о приеме гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработного гражданина, на рабочее место для осуществления общественных работ;


в) финансовый отчет о фактическом расходовании средств субсидии по форме, утвержденной приказом департамента, с приложением заверенных работодателем следующих подтверждающих расходы документов:


- бухгалтерской справки о компенсации по оплате труда за отчетный месяц по форме, утвержденной приказом департамента;


- копии табеля учета рабочего времени (выписки из табеля учета рабочего времени) за отчетный месяц;


- копий платежных поручений или копии расчетной ведомости на перечисление (выдачу) заработной платы гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработного гражданина, трудоустроенному на общественные работы у работодателя;


- копий платежных поручений на перечисление НДФЛ;


- копий платежных поручений о перечислении страховых взносов;


- копии расчетного документа (расчетной ведомости, расчетно-платежной ведомости либо иного документа по начислению заработной платы) (выписки из расчетного документа) за отчетный месяц.


Копии документов должны быть заверены подписью работодателя и оттиском печати (при наличии) работодателя.