48. Основанием начала проведения внеплановой выездной проверки является распоряжение министерства о проведении внеплановой выездной проверки.
49. Административная процедура в части проведения внеплановой выездной проверки включает следующие административные действия:
1) предусмотренные подпунктами 1 - 3 пункта 40 настоящего Административного регламента;
2) изучение сведений, содержащихся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований осуществление проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня):
а) исполнения Кадровым центром, филиалом Кадрового центра ранее выданного распоряжения об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами Иркутской области (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 15.11.2023 N 74-41-мпр)
б) фактов, изложенных в обращениях граждан с жалобами на решения, действия (бездействие) работников Кадрового центра, филиала Кадрового центра, выразившиеся в нарушениях законодательства о занятости населения;
(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 15.11.2023 N 74-41-мпр)
в) фактов, изложенных в информации, поступившей от органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных органов и организаций, содержащей сведения о несоблюдении государственных гарантий в области содействия занятости населения;
3) предусмотренные подпунктами 5 - 14 пункта 40 настоящего Административного регламента;
4) предусмотренные пунктом 55 настоящего Административного регламента при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства о занятости населения;
5) общий срок исполнения административной процедуры не может превышать 20 рабочих дней.
50. Результатом исполнения административной процедуры является составленный акт проверки с приобщением к нему приложений.