Недействующий

Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан (с изменениями на 15 ноября 2023 года)



Глава 26. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НАЧАЛА ПРОЦЕДУРЫ ДОСУДЕБНОГО (ВНЕСУДЕБНОГО) ОБЖАЛОВАНИЯ


80. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является направление жалобы заинтересованным лицом в министерство. Жалоба может быть подана в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:


1) лично по адресу: 664011, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а;


2) через организации почтовой связи по адресу: 664011, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а;


(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 06.08.2015 N 62-мпр)


3) с помощью средств электронной связи, посредством использования официального сайта министерства, направление письма на адрес электронной почты:


(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 08.02.2019 N 8-мпр)


электронная почта: szn-irkobl@mail.ru;


официальный сайт министерства: http://www.irkzan.ru;


4) через региональный портал;


(пп. 4 в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 08.02.2019 N 8-мпр)


5) с помощью средств факсимильной связи по телефону (3952) 33-45-98.


81. Жалоба должна содержать:


1) наименование органа, исполняющего государственную функцию, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;


2) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заинтересованного лица - физического лица, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при направлении жалобы в форме электронного документа) и почтовый адрес (при направлении жалобы в письменной форме), по которым должен быть направлен ответ заинтересованному лицу;