Недействующий

Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений в сфере молодёжной политики и туристской деятельности Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений в сфере молодёжной политики в Ямало-Ненецком автономном округе

V. Порядок предоставления компенсационной выплаты на оздоровление


16. Компенсационная выплата на оздоровление работникам, местом основной работы которых являются учреждения в сфере молодежной политики и туристской деятельности, расположенные на территории автономного округа, предоставляется один раз в два года.

17. Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.

18. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника учреждения в сфере молодежной политики и туристской деятельности одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

19. Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление представляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала ежегодного оплачиваемого отпуска.

Оформление приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.

Приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.

20. Выплата работникам осуществляется не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

21. Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

22. Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника учреждения в сфере молодежной политики и туристской деятельности, при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.