(в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.04.2015 N 46-ПГ)
СВЕДЕНИЯ о сформированности кадрового резерва органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа <*>
___________________________________________________________
(наименование государственного органа)
Таблица 1
Количество должностей гражданской службы, на которые должен быть сформирован кадровый резерв государственного органа (с учетом положений законодательства о формировании кадрового резерва государственного органа на одноименные должности гражданской службы с одинаковыми и различными должностными обязанностями) | |
Количество должностей гражданской службы, на которые сформирован кадровый резерв государственного органа | |
Процент сформированности кадрового резерва государственного органа |
Таблица 2
N п/п | Наименование должности гражданской службы <**> (выбрать из списка) | Наименование структурного подразделения, направление деятельности (в случае наличия специфики по каждой из одноименных должностей гражданской службы) | Категория должностей, к которой относится должность гражданской службы (выбрать из списка) | Группа должностей гражданской службы (выбрать из списка) | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа на соответствующую должность гражданской службы | Наименование замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, должности и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв государственного органа | Статус лица, включенного в кадровый резерв государственного органа (выбрать из списка) | Уровень образования, специальность, направление подготовки в соответствии с документом об образовании и о квалификации | Основания включения в кадровый резерв государственного органа (выбрать из списка) | Дата включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа (число, месяц, год) | Информация о необходимости формирования кадрового резерва государственного органа либо о правовых основаниях отсутствия необходимости формирования кадрового резерва государственного органа (выбрать из списка) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
________________
<*> Электронная форма сведений разрабатывается государственным органом по управлению гражданской службой. Графы, имеющие отметку "(выбрать из списка)", заполняются путем выбора подходящего варианта из автоматически выпадающего из соответствующей ячейки списка.
<**> Указываются все должности гражданской службы, предусмотренные штатным расписанием государственного органа, вне зависимости от наличия сформированного кадрового резерва государственного органа. При этом одноименные должности гражданской службы, имеющие одинаковые должностные обязанности, указываются в таблице один раз (как одна должность), а одноименные должности, имеющие различные должностные обязанности, указываются как отдельные должности с отметкой в графе 3 об их функциональной отличности от других одноименных должностей.