В этой части необходима характеристика профессиональной компетентности
аттестующегося руководителя организации по следующим направлениям:
- правовая компетентность (управленческие решения руководителя
организации соответствуют нормативной правовой базе всех уровней
деятельности образовательной организации, нет предписаний органов контроля
и надзора по соблюдению законодательства в сфере образования; деятельность
образовательной организации обеспечена локальными нормативными правовыми
актами и др.);
- финансово-экономическая компетентность (руководитель организации
обеспечивает деятельность образовательной организации в соответствии с
государственным заданием; обеспечивает организацию внебюджетного
финансирования; экономическая мобильность и др.);
- компетентность в области управления человеческими ресурсами
(управляет развитием кадрового ресурса; развивает организационную культуру
в образовательной организации; управляет процессом командообразования и
др.);
- компетентность в области достижения результатов (позиционирование
образовательной организации в социуме; достижения по реализации программы
развития и др.);
- компетентность в области самоорганизации (профессиональное
саморазвитие; управление информационными потоками; компетенция в принятии
решений и др.);
- способность быть лидером (компетенция в инновационной деятельности;
компетенция в коммуникативной деятельности; компетенция в области влияния
на людей и др.);
- компетентность в области решения эргономических задач (обеспечение
условий безопасности труда; соблюдение санитарно-гигиенических правил и
норм, обеспечение развития материально-технической базы и др.)