3.1. При отсутствии на дату назначения гражданского служащего подходящего служебного жилого помещения гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия.
3.2. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать требованиям, установленным пунктами 2.4 и 2.5 настоящего Порядка.
3.3. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается государственным органом, осуществляющим ротацию, в форме правового акта (приказа) на основании представленного гражданским служащим договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации (либо копии указанного договора с предъявлением подлинника).
В правовом акте государственного органа указывается размер возмещения гражданскому служащему, рассчитываемый в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка.
3.4. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения производится государственным органом, осуществляющим ротацию, исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Порядка, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (применительно к Тюменской области).
3.5. Возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения гражданскому служащему производится по фактически произведенным затратам, подтвержденным соответствующими платежными документами.
3.6. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа, осуществляющего ротацию, в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
3.7. В случае если размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа, осуществляющего ротацию, в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма).
3.8. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.
3.9. Выплата возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
3.10. Государственный орган, осуществляющий ротацию, обеспечивает гражданскому служащему подбор жилого помещения для заключения договора найма (поднайма) в соответствующем населенном пункте.
3.11. При изменении количества членов семьи гражданского служащего, в результате которого общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Порядка, гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в соответствии с настоящим Порядком на основании письменного заявления гражданского служащего с приложением копий документов, подтверждающих изменение количества членов семьи (свидетельств о рождении, браке и др.).
Решение государственного органа, осуществляющего ротацию, о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения, соответствующего нормативам, установленным пунктом 2.5 настоящего Порядка, принимается в форме правового акта (приказа) не позднее пяти рабочих дней со дня поступления в государственный орган, осуществляющий ротацию, заявления с приложением копий необходимых документов.