2.1. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы Тюменской области (далее - гражданской службы) в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
2.2. Предоставление гражданскому служащему служебного жилого помещения осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Тюменской области от 10.04.2007 N 81-п, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Порядком.
2.3. Гражданский служащий обеспечивается служебным жилым помещением, находящимся в населенном пункте Тюменской области, в котором располагается территориальное структурное подразделение государственного органа Тюменской области (далее - государственный орган, осуществляющий ротацию), куда гражданский служащий назначен в порядке ротации (далее - населенный пункт), при условии, что гражданский служащий не является собственником (членом семьи собственника) жилого помещения в этом населенном пункте и не является нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения в этом населенном пункте по договору социального найма.
2.4. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.
2.5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метра общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метра общей площади жилого помещения на семью, состоящую из двух человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из трех и более человек.
2.6. При отсутствии в населенном пункте служебного помещения, соответствующего нормативам, установленным пунктом 2.5 настоящего Порядка, допускается предоставление служебного жилого помещения большей площади. Предоставление служебного помещения меньшей площади допускается с письменного согласия гражданского служащего.
2.7. Государственный орган, осуществляющий ротацию, не позднее шести месяцев до даты назначения гражданского служащего в порядке ротации направляет в Управление делами Правительства Тюменской области с сопроводительным письмом документы, предусмотренные абзацами третьим - шестым пункта 3 Порядка предоставления служебных жилых помещений государственного специализированного жилищного фонда Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 10.04.2007 N 81-п, а также документ, полученный от органа местного самоуправления, подтверждающий, что гражданский служащий не является нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения в этом населенном пункте по договору социального найма.
2.8. При отсутствии подходящего служебного жилого помещения Управление делами Правительства Тюменской области уведомляет об этом государственный орган, осуществляющий ротацию, в течение 10 рабочих дней со дня принятия комиссией по рассмотрению документов о предоставлении жилых помещений из государственного жилищного фонда Тюменской области решения по результатам рассмотрения представленных государственным органом, осуществляющим ротацию, документов.
2.9. При изменении количества членов семьи гражданского служащего, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Порядка, гражданскому служащему при наличии возможности предоставляется другое служебное жилое помещение.
На основании поступившего от гражданского служащего письменного заявления государственный орган, осуществляющий ротацию, направляет в Управление делами Правительства Тюменской области предложение о рассмотрении возможности предоставления гражданскому служащему другого служебного помещения, соответствующего нормативам, установленным пунктом 2.5 настоящего Порядка, в связи с изменением количества членов семьи. Предложение направляется не позднее пяти рабочих дней со дня поступления в государственный орган, осуществляющий ротацию, заявления с приложением копий документов, подтверждающих изменение количества членов семьи (свидетельств о рождении, браке и др.).
Предоставление гражданскому служащему другого служебного жилого помещения осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Тюменской области от 10.04.2007 N 81-п, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Порядком.
2.10. Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 4 части 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.