6.1. Досрочное расторжение социального контракта и прекращение денежной выплаты в соответствии с условиями социального контракта осуществляются в следующих случаях:
1) государственная регистрация смерти (объявление умершим, признание безвестно отсутствующим) Гражданина;
2) признание судом Гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным;
3) объявление в розыск Гражданина;
4) выявление факта представления Гражданина документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на государственную социальную помощь на основании социального контракта;
5) направление Гражданина в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;
6) направление Гражданина на принудительное лечение по решению суда;
7) переезд Гражданина на постоянное место жительства (место пребывания) в другой субъект Российской Федерации;
8) нецелевое использование Гражданином средств государственной социальной помощи на основании социального контракта;
9) неисполнение мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, Гражданином по причинам, не являющимся уважительными, в соответствии с пунктом 34 Положения;
10) прекращение осуществления Гражданином трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта (за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим подпункта "а" пункта 10 Положения);
6.2. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.1 социального контракта.
6.3. Орган специальной компетенции уведомляет Гражданина о расторжении социального контракта в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения о расторжении социального контракта.
6.4. Изменения в социальный контракт и программу социальной адаптации Гражданина вносятся путем заключения Сторонами дополнительного соглашения.