Действующий

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи населению Ставропольского края на основании социального контракта (с изменениями на 2 сентября 2024 года)



VII. Заключение социального контракта


55. Орган социальной защиты в течение 5 рабочих дней со дня принятия органом социальной защиты решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта заключает с заявителем (далее - получатель) один из следующих социальных контрактов на срок, предусмотренный пунктом 7 настоящих Порядка и условий:


1) направленный на реализацию мероприятия по поиску работы, - по форме согласно приложению 5 к настоящим Порядку и условиям;


2) направленный на реализацию мероприятия по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, самозанятости, - по форме согласно приложению 6 к настоящим Порядку и условиям;


3) направленный на реализацию мероприятия по ведению личного подсобного хозяйства, - по форме согласно приложению 7 к настоящим Порядку и условиям;


4) направленный на реализацию мероприятия по осуществлению иных мероприятий по преодолению гражданином трудной жизненной ситуации, - по форме согласно приложению 8 к настоящим Порядку и условиям.


56. Получатель по мероприятию, предусмотренному подпунктом "1" пункта 5 настоящих Порядка и условий, обязан:


1) встать на учет в органах службы занятости в качестве безработного или ищущего работу (в случае отсутствия у заявителя такого статуса на дату заключения социального контракта);


2) зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта);


3) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;


4) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;


5) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора (служебного контракта), если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;


6) осуществлять трудовую деятельность в период действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;


7) представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также для реализации пунктов 78 и 79 настоящих Порядка и условий, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся;


8) уведомить орган социальной защиты в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта.