2. Орган обязуется оказать Получателю (членам его семьи) государственную социальную помощь на основании настоящего Социального контракта, а Получатель (члены его семьи), в свою очередь, обязуется реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, являющейся приложением и неотъемлемой частью настоящего Социального контракта (далее - программа социальной адаптации), в целях заключения Получателем трудового договора в период действия настоящего Социального контракта и продолжения трудовой деятельности по истечении срока его действия, повышения денежных доходов Получателя (членов его семьи) и преодоления трудной жизненной ситуации по истечении срока действия настоящего Социального контракта.
3. Права и обязанности Органа.
3.1. Орган вправе:
3.1.1. Контролировать выполнение Получателем (членами его семьи) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, и обязательств, предусмотренных настоящим Социальным контрактом.
3.1.2. Прекратить предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта, если Получатель не выполняет мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации.
3.1.3. Продлевать срок действия настоящего Социального контракта в случае невыполнения Получателем (членами его семьи) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по уважительным причинам (обстоятельства непреодолимой силы; призыв получателя на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"; временная нетрудоспособность Получателя (члена (членов) его семьи) сроком более двух месяцев вследствие заболевания (травмы); смерть одного или нескольких членов семьи Получателя; осуществление Получателем ухода за близким родственником, нуждающимся в постоянном постороннем уходе в связи с заболеванием (травмой), при отсутствии возможности осуществления ухода другим трудоспособным членом семьи; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке при обращении Получателя (члена его семьи) в суд).
3.1.4. Досрочно расторгнуть настоящий Социальный контракт с Получателем в случаях, установленных подпунктом "1" пункта 72 Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи населению Ставропольского края на основании социального контракта, утверждаемыми постановлением Правительства Ставропольского края (далее - Порядок и условия).
3.1.5. Осуществлять проверку сведений о доходах Получателя (членов его семьи) в течение 12 месяцев после окончания срока действия настоящего Социального контракта.
3.2. Орган обязан:
3.2.1. Оказывать совместно с государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Краевой кадровый центр" и его структурными подразделениями - территориальными центрами занятости муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы службы занятости) содействие в поиске Получателем работы с последующим трудоустройством.
3.2.2. Оказывать совместно с органами службы занятости содействие Получателю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.
3.2.3. Оказать Получателю в соответствии с программой социальной адаптации государственную социальную помощь на основании социального контракта в виде ежемесячной денежной выплаты (далее - ежемесячная денежная выплата):
в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае на текущий год в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", в течение одного месяца с даты заключения настоящего Социального контракта и в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства (в том числе со дня окончания срока действия настоящего Социального контракта без его продления при условии продолжения осуществления Получателем трудовой деятельности в рамках трудового договора, заключенного в период действия настоящего Социального контракта);
в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае на текущий год в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с _______ 20__ года по _______ 20__ года (при отсутствии в органе службы занятости оснований направления Получателя для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и непредоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств органа службы занятости) на период прохождения такого обучения или получения такого образования, но не более 3 месяцев.