Действующий

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (с изменениями на 22 марта 2018 года)



Утвержден
Указом Главы Республики Тыва
от 19 февраля 2014 г. N 70



ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

(в ред. указов Главы РТ от 23.12.2016 N 258, от 22.03.2018 N 61)



1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Республики Тыва представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Тыва и устанавливает единый порядок подачи уведомления представителю нанимателя о предстоящем выполнении государственным гражданским служащим Республики Тыва (далее - гражданский служащий) иной оплачиваемой работы.


2. Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением служебного распорядка органа государственной власти Республики Тыва (далее - государственный орган) либо условий служебного контракта.


3. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 10 календарных дней до начала ее выполнения.


(в ред. Указа Главы РТ от 22.03.2018 N 61)


4. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.


Уведомление должно содержать следующие сведения:


наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;


наименование места работы и должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;


предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);


сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности;


сведения о форме, размере вознаграждения за выполнение иной оплачиваемой работы.


Абзац утратил силу с 23 декабря 2016 года. - Указ Главы РТ от 23.12.2016 N 258.


5. Гражданские служащие Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва направляют уведомления для регистрации в департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.