33. Фонд оплаты труда учреждения формируется учреждением самостоятельно на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом о республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период, выделяемых учредителем на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также за счет средств бюджетного и автономного учреждения, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 13.04.2018 N 170, от 29.05.2019 N 170)
Фонд оплаты труда учреждения подлежит перерасчету и корректировке в течение финансового года в следующих случаях:
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2017 N 295)
при изменении штатной численности;
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2017 N 295)
при увеличении (индексации) размеров окладов (должностных окладов) работников;
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2017 N 295)
при изменении условий оплаты труда работников.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2017 N 295)
34. Фонд оплаты труда учреждений формируется из окладов (должностных окладов), полученных в результате тарификации должностей, предусмотренных штатным расписанием (занятые и вакантные), компенсационных и стимулирующих выплат.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 13.04.2018 N 170)
35. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - государственные служащие).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных служащих на установленную численность государственных служащих и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Департаментом информатизации и связи Республики Марий Эл до руководителей учреждений.