ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.08.2016 N 387, от 10.07.2017 N 295, от 29.05.2019 N 170, от 03.03.2021 N 86)
1. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в организациях всех форм собственности, иные периоды работы по специальности, соответствующей квалификационной характеристике должности, занимаемой в государственном учреждении Республики Марий Эл, подведомственном Департаменту информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - учреждение).
2. При перемещении работника внутри учреждения с одной должности на другую установленный стаж сохраняется.
3. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается при приеме на работу и исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах).
4. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности работника. В случае отсутствия или недостаточности сведений, указанных в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности работника, стаж работы может быть установлен на основании справок с прежних мест работы, а также иных документов, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 03.03.2021 N 86)
5. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией учреждения по установлению стажа работы (далее - комиссия).
(п. 5 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2017 N 295)
6. Состав комиссии утверждается приказом директора учреждения.
7. Решения комиссии оформляются протоколами заседания комиссии.
(п. 7 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2017 N 295)
8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на основании решения комиссии об исчислении стажа работы, дающего право на ее установление, к окладу (должностному окладу) и выплачивается ежемесячно.
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.08.2016 N 387, от 29.05.2019 N 170)
9. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.