6. Системы оплаты труда работников учреждения устанавливаются и применяются с учетом:

единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

профессиональных стандартов;

государственных гарантий по оплате труда;

рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

(п. 6 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2017 N 295)

7. Фонд оплаты труда учреждения формируется в порядке, установленном разделом 6 настоящего Положения.

(п. 7 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 13.04.2018 N 170)

8. Размер заработной платы директора учреждения, заместителей директора учреждения и главного бухгалтера состоит из:

должностного оклада;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.