(наименование в ред. приказа Министерства здравоохранения РМ от 20.02.2014 г. N 166)
5.1. Фактический размер выплат стимулирующего характера по итогам работы за квартал определяется корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:
ФС = ФСп х Иобщ, где
ФС - фактический размер выплат стимулирующего характера по итогам работы за квартал;
ФСп - плановый размер выплат стимулирующего характера по итогам работы за квартал;
Иобщ - общий коэффициент выполнения показателей деятельности учреждения за квартал, определяемый по формуле:
Иобщ = (Д1 : 100 х В1 /100 +... + Дi: 100 х Кi х Вi : 100), где:
Д1,..., - доля i,..., i-го корректирующего показателя в структуре планового размера плановых выплат (значимость) в процентах;
В1 - процент выполнения i-го корректирующего квартального (годового) показателя эффективности (при перевыполнении прогноза по показателю свыше 110 процентов для корректировки за каждый процент превышения применяется 0,1 процента, но не более 10 процентов).
(п.п. 5.1. в ред. приказа Министерства здравоохранения РМ от 20.02.2014 г. N 166)