69.1. Работник оформляет принятое решение приказом об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки и направляет на рассмотрение и утверждение директору центра занятости населения.
69.2. Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки и передает работнику.
69.3. Работник знакомит под роспись с приказом об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки безработного гражданина и разъясняет право на обжалование данного приказа.
69.4. Работник информирует безработного гражданина о ежемесячном размере материальной поддержки, о порядке расчета размера и условиях выплаты материальной поддержки.
69.5. Работник приобщает подлинник приказа об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки к личному делу получателя государственных услуг, проверяет правильность формирования личного дела получателя государственных услуг, при необходимости дополняет его документами.
70. Работник назначает безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости) дату посещения центра занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.
71. Работник уведомляет безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости) под роспись о дате посещения центра занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.
72. Работник информирует зарегистрированного гражданина и безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения, о том, что в период участия в общественных работах он считается занятым, о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в центр занятости населения, о возможности досрочного расторжения срочного трудового договора.
73. Работник, в период участия безработного гражданина в общественных работах, на основании представленных в установленные сроки работодателем сведений о безработных гражданах, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры об участии в общественных работах, периоде участия безработных граждан в общественных работах, назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки безработному гражданину за период участия в общественных работах в порядке, предусмотренном Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
74. Работник вносит результаты выполнения административных процедур (действий), предусмотренных пунктами 68 - 73 Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг.
75. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 65 - 74 Административного регламента, не должен превышать 15 минут.
76. Результатом административной процедуры является выдача гражданину направления для участия в оплачиваемых общественных работах.