66.1. при принятии на работу граждан:
- вносит информацию о заполнении свободного рабочего места (вакантной должности) для участия в общественных работах и о временном трудоустройстве граждан;
- снимает с регистрационного учета безработных граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости;
66.2. при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы вносит соответствующую запись.
67. Работник осуществляет административные процедуры, предусмотренные пунктами 55 - 61 настоящего Административного регламента, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы:
- подбор гражданину вариантов общественных работ;
- согласование с гражданином перечня вариантов общественных работ либо выдача гражданину выписки об отсутствии вариантов общественных работ;
- согласование кандидатуры гражданина с работодателем;
- оформление и выдача под роспись гражданину не более 2 направлений для участия в общественных работах;
- информирование гражданина о необходимости представления в центр занятости населения выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения;
- оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта общественных работ;
- внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг.
68. Работник принимает решения об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах (далее - материальная поддержка) в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении центра занятости населения.
Работник информирует безработного гражданина о том, что при принятии решения об оказании материальной поддержки или отказе в ее оказании учитывается наличие или отсутствие в договоре о проведении общественных работ положений, предусматривающих оказание материальной поддержки.