ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, ВОЗНИКАЮЩИХ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ" (с изменениями на: 30.06.2016)

 3. Организация отбора получателей субсидии

3.1. Отбор работодателей для предоставления субсидии осуществляется комиссией, состав которой утверждается распоряжением Агентства.

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 85)

3.2. В состав комиссии включаются представители Агентства.

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 85)

3.3. Комиссия осуществляет следующие функции:

- проверяет заявки на участие в отборе;

- проводит отбор работодателей для предоставления субсидии в соответствии с критериями отбора;

- принимает решение о результатах отбора, оформляет его протоколом и распоряжением Агентства, который является основанием для распределения средств по получателям субсидии.

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 85)

3.4. Критерии отбора работодателей для предоставления субсидии на оплату труда при организации общественных работ:

3.4.1. организация общественных работ в населенных пунктах Сахалинской области с уровнем регистрируемой безработицы выше среднеобластного и коэффициентом напряженности на рынке труда населенного пункта, превышающим значение единицы, либо в которых отсутствуют вакансии;

3.4.2. проведение общественных работ по следующим видам: благоустройство, санитарная очистка и озеленение территории; работа по подготовке к отопительному сезону; проведение сельскохозяйственных работ; подсобных и вспомогательных работ по ремонту и содержанию муниципальных объектов; санитарная очистка внутриквартальных помещений; содержание мест захоронения; очистка дорожных покрытий от грязи в местах, недоступных для дорожной техники; подготовка почвы под питомники и лесопосадки; подсобные, вспомогательные и др. работы при прокладке водопроводных, канализационных и др. коммуникаций; подсобные работы в строительстве; замена аварийных участков теплотрасс;

3.4.3. отсутствие задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды за последний отчетный период;

(пп. 3.4.3 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.07.2014 N 310)

3.4.4. непроведение ликвидации работодателя и отсутствие сведений о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

3.4.5. отсутствие сведений о проведении работодателем массового высвобождения работников.

При оценке критерия отбора по подпункту 3.4.1 используется следующая система баллов:

Сумма баллов, набранных работодателем, соответствует количеству рабочих мест (N) и определяет размер субсидии в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка. Размер субсидии не может превышать сумму субсидии, указанную в заявке работодателя.

В случае когда общий объем субсидии, в соответствии с заявками работодателей, превышает объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на предоставление субсидии, проводится ранжирование заявок работодателей по количеству набранных баллов и значению уровня безработицы в населенном пункте. При равном количестве баллов и значении уровня безработицы субсидия предоставляется работодателю, подавшему заявку ранее.

При наличии (возникновении) нераспределенного остатка бюджетных средств отбор получателей субсидии объявляется повторно.

3.5. Извещение о приеме заявок работодателей для предоставления субсидии размещают Центры занятости в средствах массовой информации, Агентство - на официальном сайте Агентства http://atzn.sakhalin.gov.ru.

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 85)

3.6. Извещение о проведении отбора должно содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора отбора;

- место представления, дату начала и окончания приема заявок от работодателей на участие в отборе, информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, необходимую контактную информацию.

Работодатели, представившие заявку и документы для участия в отборе после окончания приема заявок, к участию в отборе не допускаются.