(в редакции Постановления Правительства Магаданской области от 11.02.2016 N 49-пп)
N п/п | Наименование Подпрограммы, мероприятия Подпрограммы | Ответственный исполнитель | Срок реализации | Ожидаемый результат (краткое описание) | Последствия нереализации мероприятий | |
начало | окончание | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | ||||||
Основное мероприятие 1. | Организация дополнительного профессионального образования | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | повышение профессионального уровня гражданских и муниципальных служащих | снижение уровня профессионализма и компетенции гражданских и муниципальных служащих |
Мероприятие 1.1. | Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих | снижение уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих |
Мероприятие 1.2. | Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2015 | повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих | снижение уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 2016 | 2016 | повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих | снижение уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих | |
Мероприятие 1.3. | Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | повышение профессиональной компетенции государственных гражданских служащих | снижение уровня профессионализма и компетенции государственных гражданских служащих |
Основное мероприятие 2. | Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области; | 2014 | 2016 | совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы государственного и муниципального управления, создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функций государственного и муниципального управления | недостаточное регулирование отдельных вопросов гражданской и муниципальной службы, отсутствие профессиональных кадров в системе государственного и муниципального управления |
Мероприятие 2.1. | Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службой | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности в едином программном комплексе | снижение эффективности работы в кадровом делопроизводстве |
Мероприятие 2.2. | Реализация направления расходов основного мероприятия | аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области | 2014 | 2016 | ||
Мероприятие 2.2.1. | Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности в едином программном комплексе | снижение эффективности применяемых технологий в кадровом делопроизводстве |
Мероприятие 2.2.2. | Организация и проведение ежегодных конкурсов "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области", "Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы" | министерство государственно-правового развития Магаданской области | 2014 | 2016 | стимулирование и поощрение муниципальных служащих и органов местного самоуправления Магаданской области | неурегулированность отдельных вопросов в сфере муниципальной службы |
Мероприятие 2.2.3. | Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп | министерство государственно-правового развития Магаданской области | 2014 | 2016 | обсуждение актуальных проблем гражданской и муниципальной службы, выработка совместных решений | отсутствие единого подхода при решении определенных проблем в области гражданской и муниципальной службы |
Мероприятие 2.2.4. | Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти и муниципальных образований Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | оценка населением эффективности работы органов государственной власти (местного самоуправления) а также гражданских и муниципальных служащих | отсутствие информации о степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы Магаданской области и, как следствие, непринятие соответствующих мер для повышения эффективности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления |
Мероприятие 2.2.5. | Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функций государственного и муниципального управления | недостаток в специалистах, подготовленных к реализации функций государственного и муниципального управления |
Мероприятие 2.2.6. | Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | подбор образовательных программ, направленных на обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы | снижение общего уровня подготовки гражданских и муниципальных служащих |
Мероприятие 2.2.7. | Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы в региональной информационной системе Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | расширение и распространение информации с использованием сети Интернет | несоблюдение принципа доступности информации о гражданской и муниципальной службе |
Мероприятие 2.2.8. | Ежегодный мониторинг действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | внесение предложений об изменении действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной гражданской и муниципальной службы | утрата актуальности и недостаточное регулирование отдельных вопросов гражданской и муниципальной службы |
Мероприятие 2.2.9. | Разработка и внедрение муниципальных программ развития муниципальной службы | министерство государственно-правового развития Магаданской области | 2014 | 2016 | принятие органами местного самоуправления Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы | неурегулированность отдельных вопросов в сфере муниципальной службы |
Мероприятие 2.2.10. | Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области; | 2014 | 2016 | унификация актов государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, единообразное применение в органах местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы и кадровой работы | отсутствие единого подхода при разработке актов государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, различное толкование норм права при применении законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации кадровой работы |
2. Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | ||||||
Основное мероприятие 1. | Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | повышение уровня теоретических знаний лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | недостаточный уровень роста теоретической подготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по вопросам деятельности органов местного самоуправления |
Мероприятие 1.1. | Субсидии муниципальным образованиям на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | 2014 | 2015 | повышение уровня теоретических знаний лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | недостаточный уровень роста теоретической подготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по вопросам деятельности органов местного самоуправления | |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2016 | 2016 | повышение уровня теоретических знаний лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | недостаточный уровень роста теоретической подготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по вопросам деятельности органов местного самоуправления | |
Мероприятие 1.2. | Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | недостаточный уровень роста профессиональной компетентности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
Мероприятие 1.3. | Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | развитие системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | недостаточный уровень роста эффективности деятельности органов местного самоуправления в Магаданской области |
3. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | ||||||
Основное мероприятие 1. | Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня званий и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления | снижение эффективности управления в сфере повышения профессиональной компетенции лиц, включенных в резерв |
Мероприятие 1.1. | Субсидии муниципальным образованиям на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2015 | подготовка руководителей различных уровней, повышение уровня званий и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления | низкий уровень профессиональной компетенции в сфере государственного и муниципального управления у лиц, включенных в резерв |
Субсидии бюджетам городских округов на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование | аппарат губернатора Магаданской области | 2016 | 2016 | подготовка руководителей различных уровней, повышение уровня званий и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления | низкий уровень профессиональной компетенции в сфере государственного и муниципального управления у лиц, включенных в резерв | |
Мероприятие 1.2. | Сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | ||
Мероприятие 1.2.1. | Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области; формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня званий и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления; | низкая эффективность государственного управления снижение эффективности управления в сфере повышения профессиональной компетенции лиц, включенных в резерв |
Мероприятие 1.2.2. | Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров | аппарат губернатора Магаданской области | 2014 | 2016 | наличие постоянно действующей, систематически пополняемой и актуализированной базы данных резерва управленческих кадров Магаданской области | отсутствие учета данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области, возможности объективной оценки изменений |
Таблица N 3
к государственной программе
Магаданской области
"Развитие системы государственного
и муниципального управления
в Магаданской области"
на 2014-2016 годы"