3.7. Основанием для начала административной процедуры является определение для заявителя работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения.
Работник центра занятости населения информирует заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к заявителю, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Результат информирования заявителя подтверждается личной подписью заявителя в карточке персонального учета заявителя.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не может превышать 4 минут.