Действующий

О реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области" (с изменениями на 7 мая 2021 года)



УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 04.02.2014 N 31-пп



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИВЛЕКАЕМЫМ ДЛЯ РАБОТЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В ЦЕЛЯХ ИХ ЗАКРЕПЛЕНИЯ

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 08.07.2014 N 327-пп, от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)



1. Настоящий Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления (далее - Порядок) определяет механизм предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области (далее - область) молодым специалистам в целях их закрепления.


2. Единовременная денежная выплата предоставляется молодым специалистам, предусмотренным в законе Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", при соблюдении обязательных условий, установленных указанным законом.


3. Единовременная денежная выплата предоставляется в размере, установленном законом области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".


4. Для получения единовременной денежной выплаты молодой специалист представляет в департамент по труду и занятости населения правительства области следующие документы:


(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)


а) заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку;


б) копию документа, удостоверяющего личность;


в) копию диплома о получении среднего профессионального образования или высшего образования и приложения к данному диплому;


г) копию приказа о приеме на работу;


д) копию трудового договора;


е) копию дополнительного соглашения к трудовому договору (для молодых специалистов, уже находящихся с работодателем в трудовых отношениях).


Копии указанных документов должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены, они представляются с приложением оригиналов и заверяются специалистом управления трудовой занятости населения правительства области, принимающим документы, после проверки их на соответствие оригиналам.


В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, управление трудовой занятости населения правительства области в течение 2 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения молодому специалисту для дооформления.