ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 февраля 2014 года N 31-пп


О реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области"

(с изменениями на 7 мая 2021 года)

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 08.07.2014 N 327-пп, от 15.06.2018 N 211-пп, от 05.12.2018 N 444-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области" правительство Еврейской автономной области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области уполномоченным органом исполнительной власти Еврейской автономной области по реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

2. Утвердить прилагаемые:

- Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами;

- Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления.

3. Признать утратившим силу постановление правительства Еврейской автономной области от 29.10.2012 N 592-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 25.04.2012 N 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".

4. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ

УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 05.02.2014 N 31-пп

ПОРЯДОК ОТБОРА ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ), ДЛЯ КОТОРЫХ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп, от 05.12.2018 N 444-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

1. Настоящий Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее - Порядок), определяет механизм отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами.

2. Органы местного самоуправления муниципальных районов Еврейской автономной области (далее - область) и соответствующие органы исполнительной власти области, формируемые правительством области (далее - органы исполнительной власти), в сроки, установленные законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", представляют в департамент по труду и занятости населения правительства области списки рабочих мест для выделения квот по форме согласно приложению к настоящему Порядку для определения количества квотируемых рабочих мест на очередной финансовый год.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

3. Департамент по труду и занятости населения правительства области до 20 февраля текущего года обобщает списки рабочих мест для выделения квот, представленные органами исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов области, и направляет на рассмотрение Комиссии по формированию перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее - Комиссия), создаваемой губернатором области.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

4. Департамент по труду и занятости населения правительства области до 10 апреля текущего года на основании предложений Комиссии готовит проект постановления правительства области об утверждении перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, на соответствующий финансовый год и направляет в правительство области на утверждение.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

Перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, формируется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на данные цели в соответствующем финансовом году.

5. В случае возврата до 1 ноября текущего года молодым специалистом в полном объеме денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в областной бюджет в связи с увольнением по основаниям, указанным в части 1 статьи 4 закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", и (или) выделения в текущем финансовом году дополнительных ассигнований из областного бюджета на реализацию вышеуказанного закона департамент по труду и занятости населения правительства области в течение 30 дней со дня получения соответствующей информации направляет на рассмотрение Комиссии обобщенные списки рабочих мест для выделения квот, представленные органами исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов области в сроки, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, и не включенные в перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на соответствующий финансовый год, утвержденный постановлением правительства области.

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)

Департамент по труду и занятости населения правительства области на основании предложений Комиссии в течение 30 дней со дня их поступления готовит проект постановления правительства области о внесении изменений в перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на соответствующий финансовый год, и направляет в правительство области на утверждение.

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)

(п. 5 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 05.12.2018 N 444-пп)

УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 04.02.2014 N 31-пп

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИВЛЕКАЕМЫМ ДЛЯ РАБОТЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В ЦЕЛЯХ ИХ ЗАКРЕПЛЕНИЯ

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 08.07.2014 N 327-пп, от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления (далее - Порядок) определяет механизм предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области (далее - область) молодым специалистам в целях их закрепления.

2. Единовременная денежная выплата предоставляется молодым специалистам, предусмотренным в законе Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", при соблюдении обязательных условий, установленных указанным законом.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется в размере, установленном законом области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".

4. Для получения единовременной денежной выплаты молодой специалист представляет в департамент по труду и занятости населения правительства области следующие документы:

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)

а) заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

б) копию документа, удостоверяющего личность;

в) копию диплома о получении среднего профессионального образования или высшего образования и приложения к данному диплому;

г) копию приказа о приеме на работу;

д) копию трудового договора;

е) копию дополнительного соглашения к трудовому договору (для молодых специалистов, уже находящихся с работодателем в трудовых отношениях).

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены, они представляются с приложением оригиналов и заверяются специалистом управления трудовой занятости населения правительства области, принимающим документы, после проверки их на соответствие оригиналам.

В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, управление трудовой занятости населения правительства области в течение 2 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения молодому специалисту для дооформления.

После дооформления документов молодой специалист вправе повторно обратиться в департамент по труду и занятости населения правительства области в порядке, установленном настоящим Порядком.

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)

(п. 4 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп)

5. Департамент по труду и занятости населения правительства области в течение 20 календарных дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, рассматривает их.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

В случае соответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", департамент по труду и занятости населения правительства области готовит проект распоряжения правительства области о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 N 211-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

В случае несоответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", департамент по труду и занятости населения правительства области сообщает молодому специалисту об отсутствии оснований для предоставления единовременной денежной выплаты.