5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ярославской области и настоящим уставом.
5.2. Единоличным исполнительным органом Предприятия является его руководитель (директор, генеральный директор) (далее - руководитель Предприятия), назначаемый на должность органа исполнительной власти в порядке, установленном законодательством Ярославской области.
5.2.1. С руководителем Предприятия заключается срочный трудовой договор (на срок не более 5 лет) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Ярославской области.
5.2.2. Руководитель Предприятия в течение 10 рабочих дней с момента заключения с ним трудового договора обязан представить органу исполнительной власти и уполномоченному органу информацию:
- о юридических лицах, в которых он, его супруг (супруга), родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
- о юридических лицах, в которых он, его супруг (супруга), родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;
- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.
В случае изменения указанной в подпункте 5.2.2 пункта 5.2 данного раздела устава информации руководитель Предприятия обязан уведомить орган исполнительной власти и уполномоченный орган о таких изменениях в течение 10 рабочих дней.
5.2.3. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований области, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
5.2.4. Руководитель Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные законодательством Ярославской области.
5.2.5. Руководитель Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.
5.2.6. Руководитель Предприятия:
- без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия;
- в установленных законодательством и настоящим уставом пределах распоряжается имуществом Предприятия;
- открывает в банках текущий и другие счета, является распорядителем финансов и кредита, имеет право первой подписи;
- утверждает план закупок Предприятия на очередной финансовый год и изменения в него;
- утверждает план проведения ремонтных работ на объектах недвижимости, принадлежащих предприятию на праве хозяйственного ведения или аренды, на очередной финансовый год и изменения в него после получения согласования уполномоченного органа и органа исполнительной власти;
- утверждает положение о закупке продукции для нужд Предприятия и изменения в него.
Не позднее чем за 10 календарных дней до даты утверждения положения о закупке продукции для нужд Предприятия и/или изменений в него письменно информирует орган исполнительной власти и уполномоченного органа о готовящемся утверждении указанных документов и прилагает их проекты для ознакомления;
- утверждает локальные нормативные акты, устанавливающие формы и системы оплаты труда, организационную структуру и штатное расписание Предприятия, и изменения в них;
- назначает на должность заместителей руководителя Предприятия, главного инженера Предприятия, руководителя филиала Предприятия по согласованию с органом исполнительной власти;
- заключает трудовые договоры с работниками Предприятия;
- выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
- обеспечивает планирование финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в порядке, установленном законодательством Ярославской области;
- отчитывается о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные нормативными актами Ярославской области;
- выполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Предприятия и обеспечения его нормальной работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и трудовым договором.
Сделки и иные действия, совершение которых в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом требует согласия уполномоченного органа или органа исполнительной власти, могут совершаться руководителем Предприятия только при наличии и в соответствии с таким согласием.
Назначения на должности, которые в соответствии с настоящим уставом должны быть предварительно согласованы с органом исполнительной власти, могут производиться руководителем Предприятия только при наличии соответствующего решения.