ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ" (с изменениями на: 11.05.2016)

Приложение N 6
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному
приказом Службы занятости
Забайкальского края
от 17 февраля 2014 года N 22/ОД

   [Фирменный бланк организации]

     Исх. N [значение]

     [число, месяц, год]

ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО О ПОСЛЕДУЮЩЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

[Полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя] в лице [должность, Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], гарантирует [Ф.И.О. будущего работника] трудоустройство на должность [вписать нужное] после [указать обстоятельства, препятствующие немедленному трудоустройству]. Размер заработной платы работника будет составлять [сумма] рублей.

[наименование должности руководителя] [подпись] [Ф.И.О.]

М.П.