Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ" (с изменениями на: 11.05.2016)

3. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ


3.1. Финансовая поддержка предоставляется Центром занятости населения при оказании содействия Гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства.

3.2. Финансовая поддержка оказывается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год.

3.3. Для получения финансовой поддержки Гражданин обязан представить в Центр занятости населения документы, предусмотренные п. 2.1.3 настоящего Договора, лично либо посредством направления по почте заказным письмом.

3.4. Центр занятости населения в течение 2 (двух) рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в п. 2.1.3 настоящего Договора, письменно уведомляет Гражданина о приеме документов, дате и номере их регистрации.

3.5. Центр занятости населения рассматривает представленные Гражданином документы в течение (5) пяти рабочих дней со дня их регистрации и принимает решение о выплате финансовой поддержки.

3.6. Центр занятости населения в течение 2 (двух) рабочих дней со дня принятия решения письменно уведомляет Гражданина о принятии решения о выплате финансовой поддержки либо об отказе в выплате финансовой поддержки (с указанием основания отказа).

3.7. Основаниями для отказа в выплате финансовой поддержки являются:

3.7.1. Непредставление документов, указанных в *** 2.1.3 настоящего Договора.

3.7.2. Наличие в представленных документах недостоверных сведений; отсутствие в них необходимых сведений; представление документов, содержащих подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание, либо документов, из которых однозначно не усматривается их принадлежность Гражданину.

3.7.3. Расторжение трудового договора за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия в соответствии с трудовым законодательством.