Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ" (с изменениями на: 19.02.2015)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем


2.6.1. Для получения государственной услуги заявитель представляет в Министерство либо в отдел социальной защиты населения Министерства по месту нахождения работодателя следующие документы:

2.6.1.1. Заявление с указанием юридического адреса и контактных телефонов работодателя, заключившего коллективный договор, соглашение (приложение N 10).

2.6.1.2. Коллективный договор, соглашение, дополнения и изменения к коллективному договору, соглашению (в количестве трех экземпляров).

2.6.1.3. Протокол общего собрания (конференции) о принятии коллективного договора, соглашения, дополнений и изменений к ним.

2.6.1.4. Документ, подтверждающий полномочия представителя работников на подписание коллективного договора (в случае наличия профсоюзной организации не требуется).

2.6.2. Коллективный договор, соглашение с приложением документов, указанных в пункте 2.6.1 Административного регламента, в течение семи дней со дня его подписания, согласно части 1 статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации направляется работодателем (представителем работодателя), заключившим коллективный договор, соглашение, на уведомительную регистрацию в Министерство.

Дата направления коллективного договора, соглашения определяется:

в случае отправки по почте - по дате отправления (почтовому штемпелю);

в случае доставки нарочным - по дате поступления в Министерство;

в случае отправки по электронной почте, в электронном виде посредством использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также через государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края" - по дате получения.

2.6.3. Коллективный договор, соглашение включают титульный лист с подписями и печатями всех представителей сторон, заключивших коллективный договор, соглашение.

Страницы коллективного договора, соглашения нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатью (при наличии) работодателя, заключившего коллективный договор, соглашение.

2.6.4. Перечень документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, является исчерпывающим.

2.6.5. От заявителя не требуется предоставления документов и информации или осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.