Недействующий

Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Республики Тыва (с изменениями на 11 июня 2019 года)



Приложение N 2
к Указу Главы Республики Тыва
от 31 декабря 2013 г. N 263


(в ред. Указа Главы РТ от 07.09.2015 N 150)



                                                       УТВЕРЖДАЮ

                                           _______________________________

                                           (должность лица, ответственного

                                           _______________________________

                                             за подготовку резервиста)

                                           "____" ______________ 20___ г.


                            Индивидуальный план

                   подготовки лица, включенного в резерв

                   управленческих кадров Республики Тыва

                          на 20__ - 20__ годы <*>


              __________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

              _________________________________________________

              (замещаемая должность, наименование организации)



    Включен в кадровый резерв на должность _______________________________

                                              (наименование должности)

__________________________________________________________________________


    Дата включения в резерв ______________________________________________


    Образование (когда и какое учебное заведение окончил,  ученая степень,

ученое звание)

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Номер строки

Наименование мероприятия

Планируемые сроки исполнения

Отметка о выполнении мероприятия

Примечание

1

2

3

4

5

1.

Направление на курсы повышения квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку

2.

Самообразование (изучение нормативной правовой базы, определяющей исполнение обязанностей по должности кадрового резерва, планов работы (деятельности) соответствующих структурных подразделений и государственных органов)

3.

Участие в разработке нормативных правовых актов

4.

Участие в работе коллегиальных органов (рабочих групп, комиссий, советов, коллегий и т.д.)

5.

Участие и выступление на семинарах, конференциях, форумах, тренингах, круглых столах



СОГЛАСОВАНО:


Начальник