1. В нормативы включаются расходы на оплату труда, расходы на приобретение учебников и учебных пособий, художественной и научно-популярной литературы, справочно-библиографических и периодических изданий, необходимых для сопровождения реализации соответствующей образовательной программы, средств обучения, игр, игрушек, расходных материалов и материалов для хозяйственных нужд (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных услуг, финансируемых за счет средств местных бюджетов).
(в ред. Закона Республики Хакасия от 11.02.2015 N 01-ЗРХ)
2. Расходы на оплату труда включают в себя:
1) выплаты должностных окладов руководителям (заместителям руководителя и главному бухгалтеру), специалистам и служащим;
2) выплаты тарифных ставок рабочим;
3) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера;
5) начисления на заработную плату.
3. В расходы на оплату труда включаются расходы на оплату труда педагогическим, научным, инженерно-техническим, административно-хозяйственным, производственным, учебно-вспомогательным, медицинским и иным работникам, осуществляющим вспомогательные функции.
(в ред. Законов Республики Хакасия от 03.07.2014 N 61-ЗРХ, от 11.02.2015 N 01-ЗРХ)
4. Не включаются в нормативы:
1) оплата труда работников общеобразовательных школ-интернатов, занимающихся обслуживанием воспитанников, проживающих в интернате;
2) оплата труда работников, обеспечивающих создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми.
(в ред. Законов Республики Хакасия от 03.07.2014 N 61-ЗРХ, от 11.02.2015 N 01-ЗРХ)
5. Расходы на оплату труда работников общеобразовательных организаций определяются на основе:
1) средней стоимости часа оплаты труда учителя, определяемой на основе базовых должностных окладов;
2) количества часов по классам согласно Базисному учебному плану общеобразовательных организаций Российской Федерации (с учетом деления класса на группы при проведении отдельных занятий);
3) соотношения выплат должностных окладов, тарифных ставок, выплат компенсационного и стимулирующего характера;
4) наполняемости классов согласно установленным нормам (для сельских школ используется средняя фактическая наполняемость классов);
5) ведомственных форм федерального государственного статистического наблюдения (число обучающихся, классов-комплектов, численность и состав работников);
6) размера базовых окладов (базовых должностных окладов) работников по профессиональным квалификационным группам.
6. Расходы на оплату труда работников дошкольных образовательных организаций определяются на основе:
1) размера базовых окладов (базовых должностных окладов) работников по профессиональным квалификационным группам;
2) повышающих коэффициентов к базовым окладам;
3) соотношения должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера;
4) наполняемости детей в группах;
5) количества групп;
6) количества часов пребывания детей в группах в день;