Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в 2014 - 2016 годах"

N п/п

Наименование мероприятия, государственного учреждения

Затраты на реализацию программных мероприятий (тыс. рублей)

итого

2014 год

2015 год

2016 год

1

2

3

4

5

6

I . Правовое обеспечение и противодействие коррупционным проявлениям на государственной  гражданской службе  автономного округа

Текущая деятельность

1.1.

Совершенствование и актуализация нормативной правовой базы автономного округа в сфере  государственной гражданской службы

-

-

-

-

1.2.

Правовая экспертиза нормативных правовых актов автономного округа

-

-

-

-

1.3.

Мониторинг соблюдения законодательства о  государственной гражданской службе в  государственных органах автономного округа

-

-

-

-

1.4.

Ведение перечня должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные  гражданские служащие автономного округа обязаны представлять сведения о

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

1.5.

Проведение мониторинга деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) государственных органов автономного округа по профилактике коррупционных и иных правонарушений

-

-

-

-

1.6.

Координация и контроль реализации механизмов ротации государственных  гражданских служащих на государственной  гражданской службе автономного округа

-

-

-

-

1.7.

Методическое обеспечение государственных органов автономного округа по вопросам прохождения государственной  гражданской службы

-

-

-

-

1 .8.

Обеспечение открытости государственной гражданской службы автономного округа, в том числе размещение информации в сети Интернет

-

-

-

-

Итого

-

-

-

-

НИОКР

Итого

-

-

-

-

Инновации

Итого

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

II . Внедрение кадровых технологий и современных методов кадровой работы, направленных на совершенствование оценки профессиональных знаний, навыков и умений, мотивацию государственных гражданских служащих автономного округа на повышение результативности служебной деятельности

Текущая деятельность

2.1.

Обеспечение участия в работе аттестационных, конкурсных комиссий независимых экспертов и представителя органа по управлению государственной гражданской службой

5 593

1 781

1 863

1 949

2.2.

Внедрение новых механизмов взаимодействия с гражданским обществом

400

123

133

144

Кадровый ресурсный центр

400

123

133

144

2.3.

Проведение научно-практических конференций, семинаров (совещаний, "круглых столов") по вопросам государственной гражданской службы, совместных семинаров (совещаний) по общим вопросам государственной гражданской и муниципальной службы

590

100

380

110

2.4.

Организация проведения и обеспечение работы Совета по вопросам
 государственной гражданской службы автономного округа

-

-

-

-

2.5.

Осуществление уч ета кадрового состава государственных органов автономного округа

-

-

-

-

2.6.

Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший государственный гражданский служащий Ямало-

315

105

105

105

1

2

3

4

5

6

Ненецкого автономного округа" в порядке, установленном нормативным правовым актом автономного округа

Итого

6 898

2 109

2 481

2 308

НИОКР

2.7.

Совершенствование механизмов мотивации и стимулирования государственных гражданских служащих автономного округа к повышению результативности деятельности

45 5

-

218

237

Итого

455

-

218

237

Инновации

2.8.

Совершенствование оценочных процедур при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа, формировании кадрового резерва автономного округа, аттестации государственных гражданских служащих автономного округа

387

172

105

110

2.9.

Внедрение современных информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами

-

-

-

-

Итого

387

172

105

110

Всего, в том числе

7 740

2 281

2 804

2 655

аппарат Губернатора автономного округа

7 340

2 158

2 671

2 511

Кадровый ресурсный центр

400

123

133

144

1

2

3

4

5

6

III . Создание эффективной системы профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа

Текущая деятельность

3.1.

Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих автономного округа

10 756

3 725

3 391

3 640

Кадровый ресурсный центр

10 756

3 725

3 391

3 640

3.2.

Внедрение методики оценки качества дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих автономного округа

-

-

-

-

3.3.

Внедрение современных методов обучения государственных гражданских служащих автономного округа

-

-

-

-

3.4.

Внедрение системы наставничества на государственной гражданской службе автономного округа

-

-

-

-

3.5.

Создание и обеспечение функционирования открытого информационного ресурса по подготовке кадрового резерва автономного округа и лиц,
 планирующих поступление на государственную гражданскую службу автономного округа

600

300

200

100

Итого

11 356

4 025

3 591

3 740

НИОКР

Итого

-

-

-

-

Инновации

1

2

3

4

5

6

3.6.

Внедрение информационных технологий в систему индивидуального профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа

689

289

200

200

Итого

689

289

200

200

Всего, в том числе

12 045

4 314

3 791

3 940

аппарат Губернатора автономного округа

1 289

589

400

300

Кадровый ресурсный центр

10 756

3 725

3 391

3 640

Всего по Программе

19 785

6 595

6 595

6 595