КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2013 года N 335

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

В соответствии с частью 11 статьи 108 Федерального закона от

29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской

Федерации", в целях совершенствования системы оплаты труда

работников государственных учреждений Республики Адыгея,

подведомственных Министерству здравоохранения Республики Адыгея,

Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников

государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных

Министерству здравоохранения Республики Адыгея, по виду

экономической деятельности "Образование", утвержденное

постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 30 июня

2009 года N 147 "О введении новых систем оплаты труда работников

государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных

Министерству здравоохранения Республики Адыгея, по виду

экономической деятельности "Образование"" НГР:RU01000200900280 (Собрание

законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6; 2013, N 9),

следующие изменения:

1) раздел I дополнить новыми пунктами 9-10 следующего

содержания:

"9. Фонд оплаты груда работников государственного

бюджетного, автономного учреждения Республики Адыгея формируется

исходя из объема средств, поступающих государственному

бюджетному, автономному учреждению Республики Адыгея из

республиканского бюджета Республики Адыгея, и средств,

поступающих от приносящей доход деятельности.

10. Фонд оплаты труда работников государственного казенного

учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема

соответствующих лимитов бюджетных обязательств республиканского

бюджета Республики Адыгея.";

2) в разделе II:

а) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к

окладам работников государственного учреждения по соответствующим

профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам

или в абсолютных величинах, если иное не установлено федеральным

законодательством и законодательством Республики Адыгея.";

б) подпункты 4-5 пункта 10 признать утратившими силу;

в) в пункте 16:

- в подпункте 2 цифры "0,10" заменить цифрами "0,20";

- в подпункте 3 цифры "0,15" заменить цифрами "0,30";

г) пункт 19 признать утратившим силу;

3) пункт 3 раздела III после слов "совмещении профессий

(должностей)," дополнить словами "расширении зон обслуживания,

увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно

отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной

трудовым договором,";

4) в разделе IV:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. В целях поощрения работников государственного учреждения

могут быть установлены следующие выплаты стимулирующего

характера:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплата за качество выполняемых работ;

3) премиальные выплаты;

4) выплаты за выслугу лет.";

б) дополнить новым пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Размеры и условия осуществления работникам

государственного учреждения выплат стимулирующего характера

устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными

нормативными актами с учетом разрабатываемых в государственном

учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда

работников государственного учреждения.";

в) дополнить новым пунктом 12 следующего содержания:

"12. Выплата за выслугу лет устанавливается работникам

государственного учреждения за непрерывный стаж работы в

образовательных организациях в следующих размерах:

1) при выслуге от 5 лет до 10 лет - не более 5 процентов от

оклада;

2) при выслуге от 10 лет до 20 лет - не более 10 процентов

от оклада;

3) при выслуге свыше 20 лет - не более 15 процентов от

оклада.";

5) в разделе V:

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Размер оклада руководителя государственного учреждения

определяется трудовым договором.";

6) пункт 3 признать утратившим силу;

в) в пункте 5 первое предложение изложить в следующей

редакции: "Виды и размеры выплат стимулирующего характера

руководителю государственного учреждения ежегодно устанавливаются

Министерством здравоохранения Республики Адыгея с учетом

исполнения государственным учреждением показателей эффективности

работы учреждения, перечень которых утверждается Министерством

здравоохранения Республики Адыгея.";

г) дополнить новыми пунктами 8-9 следующего содержания:

"8. В качестве показателя эффективности работы руководителя

государственного учреждения по решению Министерства

здравоохранения Республики Адыгея может быть установлен рост

средней заработной платы работников государственного учреждения в

отчётном году по сравнению с предшествующим годом без учета

повышения размера заработной платы в соответствии с федеральным

законодательством и (или) решениями Кабинета Министров Республики

Адыгея.

9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы

руководителя государственного учреждения и средней заработной

платы работников государственного учреждения устанавливается

Министерством здравоохранения Республики Адыгея в кратности от 1

до 4.";