ЗАКОН

ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

от 09 декабря 2013 года N 2038-ЗТО

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Принят
 Тульской областной Думой
 5 декабря 2013 года

Статья 1

1. Установить дополнительную меру социальной поддержки выпускникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, очной формы обучения (далее - образовательная организация), поступившим на работу в течение первых трех лет со дня окончания образовательной организации в государственное учреждение культуры, находящееся в ведении Тульской области и расположенное в сельской местности, или в муниципальное учреждение культуры, расположенное в сельской местности на территории Тульской области, и отработавшим в нем по полученной специальности не менее трех лет (далее – молодой специалист), в виде единовременной денежной выплаты в размере 10 должностных окладов.

2. Единовременная денежная выплата назначается молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждения культуры, указанные в части 1 настоящей статьи, и занятым не менее чем на одну ставку.

3. Порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам устанавливается правительством Тульской области.

Статья 2

Финансирование расходов на предоставление единовременной денежной выплаты молодым специалистам является расходным обязательством Тульской области.

Статья 3

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.

2. Действие настоящего Закона распространяется на молодых специалистов, окончивших образовательные организации после 1 января 2011 года.