предоставляется до 15 декабря ежегодно
Расчет квоты для приема на работу инвалидов работодателям, не рассчитавшим квоту самостоятельно
___________________________________________________
(наименование юридического лица/индивидуального
предпринимателя)
N п/п | Показатель | Ед. изм. | Значение показателя |
1. | Среднесписочная численность работников на 1 октября года, предшествующего году установления квоты (Y) (по данным Красноярскстата), чел. | чел. | |
2. | Размер квоты для приема на работу инвалидов для работодателей | ||
2.1. | Численность работников, которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек (Sk), рассчитывается по формуле: Sk = Y x 3% | ед. | |
2.2. | Численность работников, которых более 100 человек (Sk), рассчитывается по формуле: Sk = Y x 2% | ед. |
Начальник ______________ отдела центра занятости ______________________
(Ф.И.О., подпись)
Исполнитель _____________________________ тел.: _______________________
(Ф.И.О., подпись)