Комплексный подход к формированию трудовых ресурсов гарантирует стабильность на рынке труда. Рынок труда области в течение последних трех лет восстанавливался после кризисных явлений 2008 - 2009 годов.
На федеральном и региональном уровнях были приняты меры по снижению напряженности на рынке труда в условиях кризисных явлений.
С конца 2009 года определилась устойчивая тенденция к снижению напряженности на рынке труда. За период с 1 января 2010 года по 31 декабря 2012 года численность безработных граждан снизилась в 2.6 раза, с 24.6 до 9.5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 3.7% до 1.5% численности экономически активного населения. На каждую заявленную вакансию пришлось по одному незанятому трудовой деятельностью из числа состоящих на регистрационном учете в службе занятости населения. Уровень общей безработицы в 2012 году в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ) составил 5.8%.
В настоящее время рынок труда стабилен. В 2013 году уровень регистрируемой безработицы оценивается в размере 1.6% к численности экономически активного населения.
Тем не менее риски обострения ситуации на рынке труда области существуют. Ряд организаций области находится в сложном финансовом состоянии и не может гарантировать полную занятость работников.