В результате реализации Концепции системы подготовки кадров для сферы малого предпринимательства произойдет повышение профессионализма кадров, их конкурентоспособности на рынке труда, качественное профессиональное обогащение кадрового потенциала.
Повысится уровень профессиональной пригодности работников отраслей инфраструктуры, что сможет уменьшить отток кадров из определенных отраслей.
На долгосрочный период произойдет повышение мотивационной составляющей заработной платы кадров со средним и высшим профессиональным образованием, что благоприятно скажется на снижении текучести кадров.
Все это придаст кадровой системе малого и среднего предпринимательства, туризма Республики Саха (Якутия) перспективно-устойчивую направленность, усилит ее системную составляющую, позволит расширить возможности ее стабильного социально-экономического развития.
_______________