Действующий

Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта (с изменениями на 31 июля 2024 года)



Условия и порядок предоставления субсидий


9. Условиями предоставления субсидий работодателям являются:


1) установление заработной платы стажеру не ниже полуторакратной величины минимального размера оплаты труда;


2) наличие сертификата электронно-цифровой подписи для последующего подписания соглашения в ГИИС "Электронный бюджет";


3) наличие обязательства работодателя по сохранению занятости работника после завершения стажировки;


4) наличие согласия работодателя на осуществление главным распорядителем проверок соблюдения получателем субсидии условий и порядка их предоставления, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, а также проверки органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, и на включение указанных положений в соглашение;


(пп. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 23.03.2023 N 149)


5) запрет приобретения за счет средств субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;


6) представление документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка;


7) соответствие работодателя, претендующего на получение субсидии, по состоянию на дату обращения следующим требованиям:


работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю - юридическому лицу другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность работодателя - юридического лица не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;


(в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 23.03.2023 N 149)


работодатель не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов;


(в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 23.03.2023 N 149)


работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Республики Мордовия на основании иных нормативных правовых актов Республики Мордовия на цели, установленные настоящим Порядком.