3.1. Заявитель имеет право:
- получить государственную социальную помощь на основании социального контракта в соответствии с социальным контрактом;
- при невыполнении условий социального контракта и (или) мероприятий программы социальной адаптации по уважительным причинам, установленным пунктом 25 Порядка оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, представить в Государственное учреждение документы, подтверждающие наличие уважительных причин;
- расторгнуть социальный контракт до истечения срока его действия в случаях, установленных Перечнем возможных оснований для досрочного расторжения социального контракта, согласно приложению 2 к настоящей Типовой форме социального контракта.
3.2. Заявитель обязан:
- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации, повышению денежных доходов и выходу на самообеспечение;
- представлять в государственное учреждение информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение денежного пособия, предоставляемого в рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, и его размер в течение двух недель со дня наступления указанных обстоятельств;
- возместить Государственному учреждению денежные средства, полученные неправомерно;
- взаимодействовать с сотрудником Государственного учреждения, осуществляющим сопровождение контракта, регулярно представлять все сведения о ходе исполнения программы.
Вариант (при предоставлении ежемесячного денежного пособия гражданам, заключившим социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы):
- встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу (в случае отсутствия такого статуса на дату заключения социального контракта);
- зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта);
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;
- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;