Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Ежемесячные критерии оценки эффективности деятельности медицинских работников


N п/п

Критерии оценки

Плановая величина показателя

Значимость показателя

Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по медицинской деятельности

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи по медицинской организации

100%

10%

2.

Средняя длительность пребывания больного на койке

показатель устанавлива-ется в соответствии с Республиканской терри-ториальной программой государственных гаран-тий бесплатного оказания населению Республики Мордовия медицинской помощи

10%

3.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

10%

4.

Расхождение клинического и патологоанатомического диагно-зов

не более 5%

10%

5.

Отсутствие предписаний надзорных служб

отсутствие

10%

6.

Экспертиза медицинской документации сверх случаев, подлежащих контролю в обязательном порядке

50 случаев в квартал

10%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

8.

Отсутствие ятрогенных осложнений, в том числе при проведении лечебно-диагности-ческих манипуляций

не более 3%

10 %

9.

Уровень летальности

показатель рассчитывается как средний показатель
 за 3 года

10%

10.

Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации в Министерство здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

5%

11.

Удовлетворенность населения качеством оказанной медицинской помощи (по результатам анкетирования)

не менее 50%

5%

12.

Удельный вес электронных медицинских карт от общего количества медицинских карт

100%

5%

Критерии оценки эффективности деятельности заместитель главного врача по хирургии

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи по медицинской организации

100%

10%

2.

Средняя длительность пребывания больного на койке

показатель устанавлива-ется в соответствии с Республиканской терри-ториальной программой государственных гаран-тий бесплатного оказания населению Республики Мордовия медицинской помощи

10 %

3.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

10%

4.

Расхождение клинического и патологоанатомического диагно-зов

не более 5%

10%

5.

Отсутствие предписаний надзорных служб

отсутствие

5%

6.

Экспертиза медицинской документации сверх случаев, подлежащих контролю в обязательном порядке

50 случаев в квартал

5%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

8.

Отсутствие ятрогенных осложнений, в том числе при проведении лечебно-диагностических манипуляций

не более 3%

5%

9.

Уровень летальности в хирургических отделениях

Показатель рассчитывается как средний показатель
 за 3 года

10%

10.

Число операций, выполненных в хирургических отделениях, от общего числа пролеченных в отделении больных

40-45%

10%

11.

Послеоперационные осложнения, в том числе инфекционного характера

не более 2%

10%

12.

Длительность предоперационного периода у оперированных в плановом порядке больных

не более 3-х дней

10%

Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи по медицинской организации

100%

15%

2.

Соблюдение средне-ориентировочных сроков пребывания на листке нетрудоспособности согласно нормативным документам

не менее 97% от плановой величины

10%

3.

Дефектные случаи по экспертизе временной нетрудоспособности, выявленных ФСС и Росздравнадзором

не более 1%

15%

4.

Необоснованное направление на медико-социальную экспертизу

отсутствие

15%

5.

Экспертиза медицинской документации подлежащей контролю в обязательном порядке

не менее 25%

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

7.

Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации в Министерство здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

1 5 %

8.

Удовлетворенность населения качеством оказанной медицинской помощи (по результатам анкетирования)

не менее 50%

5%

Критерии оценки эффективности деятельности и качества оказания медицинской помощи заместителя главного врача по эпидемиологическим вопросам

1.

Экспертиза медицинских карт стационарного больного (выявление сокрытий внутрибольничных инфекций)

не менее 10

10%

2.

Выполнение плана профилактических медицинских осмотров сотрудников

не менее 90%

15%

3.

Соблюдение санитарно- противоэпидемического режима (контроль за внутрибольничными инфекциями)

не более 1 отделения с нарушениями

15%

4.

Отсутствие предписаний Роспотребнадзора, ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии"

отсутствие

20%

5.

Выполнение плана проведения лабораторного производственного контроля

100%

15%

6.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на обеспечение санитарно-противоэпидемического режима

отсутствие

10%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов

15%

Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по медицинской части (по мобилизационной работе и гражданской обороне)

1.

Организация медицинского обеспечения в условиях чрезвычайной ситуации

исполнение/ неисполнение

15%

2.

2. Обеспеченность готовности учреждения к действиям в условиях чрезвычайной ситуации

исполнение/ неисполнение

15%

3.

3. Организация подготовки медицинских работников к оказанию медицинской помощи и защите персонала и больных в условиях чрезвычайной ситуации

отсутствие
 жалоб

20%

4.

4. Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации в Министерство здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

10%

5.

5. Осуществление постоянного контроля за готовностью учреждения к работе в условиях условиях чрезвычайной ситуации

исполнение/ неисполнение

10%

6.

6. Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

7.

Отсутствие предписаний надзорных служб

отсутствие
 предписаний

20%

Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по поликлинике, заведующего терапевтическими отделениями

1.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10 %

2.

Отсутствие предписаний надзорных служб

отсутствие

15%

3.

Уровень количества рецептов, находящихся на отсроченном обслуживании по ОНЛС (в поликлинике)

не более 2%

10%

4.

Удельный вес электронных медицинских карт от общего количества медицинских карт от вновь обратившихся

100%

10%

5.

Наличие очереди на консультацию к специалистам поликлиники

не более 7 дней

15%

6.

Выполнение установленного плана флюорографического обследования населения

не менее 95%

15%

7.

Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации в Министерство здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

5%

8.

Удовлетворенность населения качеством оказанной медицинской помощи (по результатам анкетирования)

не менее 50%

5%

9.

Обследование пациентов перед плановой госпитализацией в стационар

не более 10 дней

5%

Критерии оценки эффективности деятельнос ти заместителя главного врача по поликлинике (консультативной поликлинике)

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи по медицинской организации

100%

20%

2.

Удельный вес электронных медицинских карт от общего количества медицинских карт

100%

10%

3.

Наличие очереди на консультацию к специалистам поликлиники

не более 7 дней

20%

4.

Отсутствие предписаний надзорных служб

отсутствие

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

7.

Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации в Министерство здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

10%

8.

Удовлетворенность населения качеством оказанной медицинской помощи (по результатам анкетирования)

не менее 50%

10%

Критерии оценки эффективности заместителя главного врача организационно-методической работе

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи по медицинской организации

100%

15%

2.

Удовлетворенность населения качеством оказанной медицинской помощи (по результатам анкетирования)

не менее 50%

25%

3.

Удельный вес электронных медицинских карт от общего количества медицинских карт

100%

10%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

5.

Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации в Министерство здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

15%

6.

Соблюдение графика выездов в районы республики

100%

15%

7.

Очередность на госпитализацию в стационар плановых пациентов

не более 14 дней

10%

Критерии оценки эффективности деятельности заведующего приемным отделением, врачебного персонала приемного отделения

1.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации. Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии со стандартами качества и существующими нормативно-правовыми докумен-тами

отсутствие

25%

2.

Расхождение диагнозов приемного отделения от профильного и патологоанато-мического отделений

отсутствие
 /наличие

20%

3.

Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии

отсутствие
 /наличие

15%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации

отсутствие

15%

5.

Контроль: за лечебно-охранительным режимом, режимом диетического питания в больнице;

 за своевременностью исполнения врачебных назначений со стороны средних медработников, их внешним видом

отсутствие
 /наличие

15%

6.

6. Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

отсутствие
 замечаний

10%

Критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача общей практики

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача терапевта участкового, врача общей практики, в том числе исходя из функции врачебной должности

100%

15%

2.

Отсутствие запущенных случаев туберкулеза и онкологических заболеваний, впервые выявлен-ных в 3 - 4 клинических стадиях

отсутствие

15%

3.

Полнота охвата профилактически-ми прививками прикрепленного населения

не менее 90% в каждой возрастной группе от общего числа прикреп-ленного населения, под-лежащего прививкам

10%

4.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации по льготному лекарственному обеспечению и диспансеризации прикрепленного населения

отсутствие

10%

5.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие

5%

6.

Полнота охвата диспансеризацией определенных групп прикреп-ленного взрослого населения

не менее 95%

15%

7.

Полнота охвата флюорогра-фическим обследованием прикре-пленного взрослого населения

не менее 95%

15%

8.

Количество направленных с участка пациен тов трудоспособного возраста на оказание высокотехнологичной медицинской помощи

5%

9.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

10.

Доля лиц, умерших на дому в структуре смертности лиц трудоспособного возраста

не бо лее 50%

5%

Критерии оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача педиатра участкового, в том числе исходя из функции врачебной должности

100%

15%

2.

Полнота охвата профилакти-ческими осмотрами и исследо-ваниями прикрепленного детского населения в установленные сроки

не менее 90%

15%

3.

Полнота охвата профилакти-ческими прививками прикреп-ленного детского населения с учетом эпидемиологической обстановки и обоснованных медицинских отводов

не менее 95% в каждой возрастной группе от общего числа прикреп-ленного населения, под-лежащего прививкам

15%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

5.

Полнота охвата скрининговыми исследованиями на наследствен-ные и врожденные заболевания

100%

10%

6.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации, в том числе по диспансеризации и вакцинации

отсутствие

15%

7.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие

15%

8.

Полнота охвата диспансерным наблюдением пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

не менее 95,0%

10%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового, медицинской сестры врача общей практики

1.

Полнота охвата профилакти-ческими прививками прикреп-ленного населения

не менее 90% в каждой возрастной группе от общего числа прикреп-ленного населения, под-лежащего прививкам

15%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации по льготному лекарственному обеспечению и диспансеризации прикрепленного населения

отсутствие
 замечаний

15%

3.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

4.

Полнота охвата диспансеризацией определенных групп прикреплен-ного взрослого населения

не менее 95%

15%

5.

Полнота охвата флюорогра-фическим обследованием прикрепленного взрослого населения

не менее 95%

15%

6.

Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

отсутствие
 осложнений

15%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

8.

Соблюдение принципов этики и деонтологии

соблюдение

5%

Критерии оценки эффективности деятельности фельдшеров ФАП

1.

Полнота охвата профилакти-ческими прививками прикреп-ленного населения

не менее 90% в каждой возрастной группе от общего числа прикреп-ленного населения, под-лежащего прививкам

15%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

3.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

15%

4.

Среднедневное число посещений к фельдшеру (в том числе заведующему ФАП) на одну должность

не менее 9 посещений

15%

5.

Полнота охвата флюорогра-фическим обследованием прикрепленного взрослого населения

не менее 95%

15%

6.

Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксиров анных в медицинской документации

отсутствие
 осложнений

15%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

8.

Доля лиц, умерших на дому в структуре смертности лиц трудоспособного возраста

не более 50%

10%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинской сестры врача-педиатра участкового

1.

Полнота охвата профилакти-ческими осмотрами и исследованиями прикрепленного детского населения в установленные сроки

не менее 90%

15%

2.

Полнота охвата профилакти-ческими прививками прикреплен-ного детского населения с учетом эпидемиологической обстановки и обоснованных медицинских отводов

не менее 95% в каждой возрастной группе от общего числа прикреп-ленного населения, подлежащего прививкам

15%

3.

Охват патронажем детей в возрасте до одного месяца не реже 4 раз в месяц, детей в возрасте от одного месяца до одного года не реже 1 раза в месяц

не менее 90% ежемесячного плана

15%

4.

Полнота охвата скрининговыми исследованиями на наследствен-ные и врожденные заболевания

100%

15%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации, в том числе по дис-пансеризации и вакцинации

отсутствие

1 0 %

6.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие

10%

7.

Полнота охвата диспансерным наблюдением пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

не менее 95,0%

10%

8.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

9.

Соблюдение принципов этики и деонтологии

соблюдение

5%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов терапевтического профиля, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста, в том числе исходя из функции врачебной должности

100%

15%

2.

Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю медицинского специалиста от общего числа заболеваний, выявленных медицинским специалистом

95%

15%

3.

Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю медицинского специалиста от общего числа заболеваний, выявленных медицинским специалистом

3% и менее

15%

4.

Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной государственным учреждением здравоохранения, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар

0%

15%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации по льготному лекарственному обеспечению и диспансеризации прикрепленного населения

отсутствие
 замечаний

15%

6.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

10%

7

Количество направленных пациентов трудоспособного возраста на оказание высокотехнологичной медицин-ской помощи

Не менее 5 человек

10%

8.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов хирургического профиля, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста, в том числе исходя из функции врачебной должности

100%

15%

2.

Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю медицинского специалиста от общего числа заболеваний, выявленных медицинским специалистом

95%

15%

3.

Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной государственным учреждением здравоохранения, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар

0%

15%

4.

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

не менее 3%

10%

5.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

10%

6.

Количество направленных пациентов трудоспособного возраста на оказание высокотехнологичной медицин-ской помощи

10%

7.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

8.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

9.

Отсутствие случаев сокрытия внутрибольничных инфекци

отсутствие

5%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов консультативной поликлиники

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста, в том числе исходя из функции врачебной должности

100%

25%

2.

Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной государственным учреждением здравоохранения, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар

0%

15%

3.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

15%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

5.

Количество направленных пациентов трудоспособного возраста на оказание высокотехнологичной медицин-ской помощи

не менее 2 человек

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

Критерии оценки эффективности деятельности заведующего женской консультацией, врачей акушеров-гинекологов женской консультации, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста, в том числе исходя из функции врачебной должности

100%

15%

2.

Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю медицинского специалиста от общего числа заболеваний, выявленных медицинским специалистом

95%

15%

3.

Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной государственным учреждением здравоохранения, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар

0%

15%

4.

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

не менее 3%

10%

5.

Отсутствие случаев сокрытия внутрибольничных инфекций

отсутствие

10%

6.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

10%

7.

Процентное отношение беременных женщин, взятых на учет на ранних сроках от общего количества беременных, состоящих на учете по беременности

Не менее 85%

10%

8.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

9.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

Критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала, участвующего в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

1.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

3.

Полнота охвата диспансерным наблюдением лиц, состоящих на диспансерном учете

не менее 75%

15%

4.

Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

отсутствие
 осложнений

15%

5.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

6.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

20%

7.

Соблюдение принципов этики и деонтологии

соблюдение

5%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей-трансфузиологов

1.

Определение группы крови пациентов по системе АВ0 и резус. Исследование крови на наличие антител. Постановка проб на совместимость крови больного и донора перед гемотрансфузией по специальным показаниям

100%

20%

2.

2. Организация и контроль выполнения лечащими врачами установленного порядка и методик определения групп крови, постановки проб на совместимость

проводится/
 не проводится

25%

3.

3. Выполнение плана по привлечению безвозмездных доноров-родственников

100%

15%

4.

4. Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

5.

5. Отсутствие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

6.

6. Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

отсутствие
 замечаний

15%

Критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала консультативной поликлиники

1.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

20%

3.

Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

отсутствие
 осложнений

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

20%

5.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

20%

Критерии оценки эффективности деятельности акушерок женских консультаций

1.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

15%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

15%

3.

Процентное отношение беременных женщин, взятых на учёт на ранних сроках (до12 недель) от общего количества беременных, состоящих на учёте по беременности

не менее 85%

15%

4.

Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

отсутствие
 осложнений

15%

5.

Соблюдение принципов этики и деонтологии

соблюдение

10%

6.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

20%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей скорой медицинской помощи

1.

Повторный обоснованный вызов к больным в течение суток

не более 1 вызова

20%

2.

Расхождение диагноза, выставленного врачом скорой медицинской помощи, с диагнозом дежурного врача, врача приемного отделения

не более 3 случаев
 в сутки

20%

3.

Среднее время на выполнение врачом одного вызова (в мин.)

нормативный показатель рассчитывается для каждой администра-тивной территории (средний показатель за последние 3 года)

10%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

20%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

10%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

7.

Отсутствие ятрогенных осложнений, в том числе при проведении анестезиологических пособий, катетеризаций

не более 2%

15%

Критерии оценки эффективности деятельности фельдшеров скорой медицинской помощи

1.

Расхождение диагноза, выставленного фельдшером скорой медицинской помощи, с диагнозом дежурного врача, врача приемного отделения

не более 3 случаев
 в сутки

20%

2.

Среднее время на выполнение фельдшером одного вызова (в мин.)

нормативный показатель рассчитывается для каждой администра-тивной территории (средний показатель за последние 3 года

10%

3.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

20%

4.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

20%

5.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

6.

Отсутствие ятрогенных осложнений, в том числе при проведении анестезиологических пособий, катетеризаций

не более 2%

20%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер по приему вызовов и передаче выездным бригадам станции (отделений) скорой медицинской помощи

1.

Среднее число принятых вызовов в сутки на 1 должность

единиц (нормативный показатель рассчитыва-ется для каждой административной тер-ритории (средний пока-затель за последние 3 года)

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб от населения и медицинских организаций

отсутствие
 жалоб

20%

3.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности

согласно карте дефектов, докладных записок

20%

5.

Соблюдение принципов этики и деонтологии

соблюдение

20%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей- специалистов терапевтического профиля в стационарных подразделениях медицинских организаций

1.

Выполнение плановых объемных показателей (число пролеченных больных)

100%

10%

2.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

10%

3.

Расхождение клинического и патологоанатомического диагно-зов

0-1 случай в месяц

15%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

15%

6.

Отсутствие ятрогенных осложнений

отсутствие

15%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

8.

Средние сроки пребывания больного на койке

от 95 до 100% норматива

10%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей- специалистов терапевтического профиля в дневных стационарах медицинских организаций

1.

Выполнение плановых объемных показателей (число пролеченных больных)

100%

15%

2.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

10%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

15%

6.

Отсутствие ятрогенных осложнений

отсутствие

10%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

8.

Средние сроки пребывания больного на койке

от 95 до 100% норматива

15%

9.

Повторная госпитализация по данной нозологии в течение 90 дней

отсутствие

15%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер палатных в стационарных подразделениях, в том числе в дневных стационарах медицинских организаций

1.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

25%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

15%

3..

Отсутствие постманипуляцион-ных осложнений

отсутствие

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

5.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

Отсутствие нарушений

20%

6.

Своевременность выполнения врачебных назначений

своевременно

10%

Критерии оценки эффективности деятельности акушерок дневного стационара
 женской консультации

1.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

25%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

25%

3..

Отсутствие постманипуляцион-ных осложнений

отсутствие

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

5.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие нарушений

20%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер процедурных и медицинских сестер перевязочных в амбулаторно-поликл инических и стационарных подразделениях медицинских организаций

1.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

10%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

3.

Отсутствие постманипуляцион-ных осложнений

отсутствие

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

5.

Соблюдение санитарно- противоэпидемического режима (отсутствие положительных посевов)

отсутствие

15%

6.

Своевременность выполнения врачебных назначений

своевременно

10%

7.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие нарушений

10%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей- специалистов хирургического профиля в стационарных подразделениях медицинских организаций

1.

Выполнение плановых объемных показателей (число пролеченных больных)

100%

20%

2.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

20%

3.

Расхождение клинического и патологоанатомического диагно-зов

0-1 случай в месяц

10%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

10%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

6.

Отсутствие ятрогенных осложнений

отсутствие

10%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

8.

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

не менее 3%

15%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер операционных

1.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

1 5 %

2.

Отсутствие постманипуляцион-ных осложнений

отсутствие

20 %

3.

Отсутствие нарушений санитарно - противоэпидемического режима (отсутствие положительных посевов)

отсутствие

20 %

4.

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

не менее 3%

20 %

5.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности

согласно карте дефектов, докладных записок

10 %

6.

Своевременность выполнения врачебных назначений

своевременно

15%

Критерии оценки эффективности деятельности заведующих параклинических отделений, врачей параклинических отделений

1.

Обоснованные претензии со стороны подразделений - заказчиков исследований к качеству проведенного исследования

отсутствие

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

3.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

1 0 %

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

5.

Про цент осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных лечебно-диагностических манипуляций

не более 3%

1 0 %

6.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

15%

7.

Взаимозаменяемость при производственной необходимости

отсутствие
 нарушений

10%

8.

Обследование пациентов перед плановой госпитализацией в стационар

не более 10 дней

5%

Критерии оценки эффективности среднего медицинского персонала
 параклинических отделений

1.

Обоснованные претензии со стороны подразделений - заказчиков исследований к качеству проведенного исследования

отсутствие

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

15%

3.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

1 0 %

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

5.

Процент осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных лечебно-диагностических манипуляций

не более 3%

20 %

6.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

20%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей-диетологов

1.

Контроль за работой пищеблока:
 качеством приготовления диетических блюд, их составо м и энергетической ценностью;

 санитарно-гигиеническим режимом пищеблока и раздаточных;

 правильностью составления и своевременностью подачи меню-требования из отделений;

 состоянием оборудования пищеблока;

 качеством оформления документации в соответствии с регламентирующими документами

отсутствие
 /наличие

30%

2.

Обоснованные жалобы. Предписания надзорных служб и контролирующих органов

отсутствие

15%

3.

Оказание консультативной помощи врачам лечебных отделений по вопросам диетологии и организации системы повышения знаний медицинских работникам и работникам пищеблока по вопросам диетического питания

отсутствие
 /наличие

15%

4.

Ежемесячный анализ расхода продуктов питания

отсутствие
 /наличие

15%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей акушеров-гинекологов родильных домов и отделений, в том числе дневных стационаров женской консультации

1.

Выполнение плановых объемных показателей (число пролеченных больных)

100%

20%

2.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

20%

3.

Отсутствие замечаний по проведению экспертизы временной нетрудоспособности

отсутствие
 замечаний

15%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

10%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

7.

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

не менее 3%

10%

8.

Отсутствие сокрытия внутрибольничных, внутриутробных инфекций

отсутствие

10%

Критерии оценки эффективности деятельности акушерок родильных домов и отделений

1.

Своевременность выполнения врачебных назначений

своевременно

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

20%

3.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

5.

Процент осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа проведенных лечебно-диагностических манипуляций

не менее 3%

25%

Критерии оценки эффективности деятельности врачей неонатологов

1.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

20%

2.

Оказание помощи маловесным новорожденным в соответствии с "Дорожной картой" профилактики инвалидности и маршрутизации оказания медицинской помощи детям, рожденным с ЭНМТ и с ОНМТ

90%

15%

3.

Число случаев смерти детей в неонатальном периоде

не более 83%

20%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

10%

5.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

7.

Отсутствие сокрытия случаев внутрибольничных, внутриутробных инфекций

отсутствие

10%

8.

Отсутствие ятрогенных осложнений

отсутствие

10%

Критерии оценки эффективности деятельности заведующих отделениями анестезиологии и реанимации, врачей анестезиологов-реаниматологов

1.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

20%

2.

Отсутствие ятрогенных осложнений, в том числе при проведении анестезиологических пособий, катетеризаций

не более 2%

20%

3.

Доля эндотрахеальных наркозов

не более 50%

15%

4.

Доля проводниковых и регионарных анестезий

не более 15%

15%

5.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

10%

6.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

10%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер анестезисток

1.

Отсутствие осложнений при проведении анестезиологических пособий, катетеризаций

не более 2%

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии

отсутствие
 жалоб

20%

3.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

20%

5.

Своевременность выполнения врачебных назначений

своевременно

20%

Критерии оценки эффективности деятельности заведующих структурными подразделениями стационаров терапевтического профиля

1.

Отклонение выполнения государственного задания по оказанию стационарной медицинской помощи

не более 5%

15%

2.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

20%

3.

Расхождение клинического и патологоанатомического диагно-зов

0-1 случай в месяц

15%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

5.

Экспертиза медицинской документации сверх случаев, подлежащих контролю в обязательном порядке

не менее 50%

20%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, доклад ных записок

5%

7.

Отсутствие ятрогенных осложнений, в том числе при проведении лечебно-диагностических манипуляций

не более 2%

10%

Критерии оценки эффективности деятельности заведующих структурными подразделениями стационаров хирургического профиля

1.

Отклонение выполнения государственного задания по оказанию стационарной медицинской помощи

не более 5%

15%

2.

Доля случаев оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи

не менее 80 %

15%

3.

Расхождение клинического и патологоанатомического диагно-зов

0-1 случай в месяц

15%

4.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

15%

5.

Экспертиза медицинской документации сверх случаев, подлежащих контролю в обязательном порядке

не менее 50%

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

5%

7.

Отсутствие ятрогенных осложнений, в том числе при проведении лечебно-диагностических манипуляций

не более 2%

10%

8.

Удельный вес послеоперационных осложнений

не более 5%

10%

Критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением
 "Центр здоровья"

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи по медицинской организации

100%

15%

2.

Использование в обслуживании пациентов электронных ресурсов учреждения

10%

3.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

15%

4.

Соблюдение графика выездов в районы республики

100%

15%

5.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%

7.

Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации в Министерство здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

15%

Критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта отделения "Центр здоровья"

1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача педиатра участкового, в том числе исходя из функции врачебной должности

100%

20%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

3.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие

20%

4.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

20%

5.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

20%

Критерии оценки эффективности деятельности врача-трансфузиолога

1.

Определение группы крови пациентов по системе АВ0 и резус. Исследование крови на наличие антител. Постановка проб на совместимость крови больного и донора перед гемотрансфузией по специальным показаниям

100%

20%

2.

Организация и контроль выполнения лечащими врачами установленного порядка и методик определения групп крови, постановки проб на совместимость

проводится/
 не проводится

25%

3.

Выполнение плана по привлечению безвозмездных доноров-родственников

100%

15%

4.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие

10%

5.

Отсутствие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации

отсутствие

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

отсутствие замечаний

15%

Критерии оценки эффективности среднего медицинского персонала отделения
 "Центр здоровья"

1.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной документации

отсутствие
 замечаний

20%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комис-сией медицинской организации

отсутствие
 жалоб

20%

3.

Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

отсутствие
 осложнений

20%

4.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

20%

5.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

20%

Критерии оценки эффективности деятельности главных медицинских сестер и старших медицинских сестер структурных подразделений медицинских организаций, в том числе старших акушерок женских консультаций

1.

Письменные замечания от руководства больницы (зав. отделением, заместителей главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации

отсутствие

15%

2.

Исполнение сроков сдачи отчетов, заявок, качество и достоверность предоставляемой информации

своевременно

10%

3.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

4.

Отсутствие нарушений санитарно-противоэпидемическо-го р ежима в отделении (визуальный контроль, лабораторный контроль)

Не более 2% неудовлетворительных смывов

10%

5.

Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств, расходных материалов и медицинского оборудования

отсутствие
 нарушений

15 %

6.

Обеспечение бесперебойной работы оборудования

90%

1 0 %

7.

Своевременность выполнения врачебных назначений

своевременно

10%

8.

Соблюдение принципов этики и деонтологии

соблюдение

10%

9.

Обеспечение бесперебойной работы медицинского оборудования, лекарственными средствами, расходным материалом

обеспечение

10%

Критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала структурных подразделений медицинских организаций

1.

Отсутствие нарушений санитарно-противоэпидемическо-го режима в отделении (визуальный контроль, лабораторный контроль)

Не более 2% неудовлетворительных смывов

20%

2.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности,

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

3.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов, обслуживаемых подразделений

отсутствие

20%

4.

Способность с высоким качеством выполнять требуемую работу при минимальном руководстве и в короткие сроки

100%

20%

5.

Выполнение функций по сопровождению и транспортировке больных

выполнение

20%

6.

Соблюдение принципов этики и деонтологии

соблюдение

10%

Критерии оценки эффективности деятельности начальника организационно-методического отдела - врача- статистика

1.

Контроль за своевременной сдачей статистической отчетности

своевременно

20%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной медицинской документации

отсутствие
 /наличие

15%

3.

Проведение своевременного анализа качественных показателей деятельности медицинских организаций по указанию руководства (зав. отделением, заместителей главного врача, главного врача)

своевременно

20 %

4.

Своевременная (ежемесячная) подготовка основных показателей для оценки качественной работы отделений

своевременно

20 %

5.

Своевременное обеспечение бланками статистического учета и отчетности структурных подразделений медицинской организации

своевременно

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

Критерии оценки эффективности деятельности врача - методиста

1.

Своевременный сбор, обработка, анализ качественных показателей работы районов Республики Мордовия и доведения результатов анализа до сведения руководителей медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Мордовия и Министерства здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

20%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной медиц инской документации

отсутствие
 /наличие

15%

3.

Своевременное составление графика и организация плановых выездов профильных бригад в медицинские организации муниципальных районов республики

своевременно

15%

4.

Своевременный сбор необходимой информации и сигнальное оповещение медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

15%

5.

Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации руководству больницы (зав. отделением, заместителей главного врача, главного врача) и Министерству здравоохранения Республики Мордовия

своевременно

15%

6.

Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства медицинской организации

отсутствие
 /наличие

10%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

Критерии оценки эффективности деятельности врача - статистика

1 .

Своевременная сдача статистической отчетности

своевременно

20%

2.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной медицинской документации

отсутствие замечаний

15%

3.

Проведение своевременного анализа деятельности по указанию руководства (зав. отделением, заместителей главного врача, главного врача)

своевременно

15%

4.

Своевременная (ежемесячная) подготовка основных показателей для оценки качественной работы отделений

своевременно

15%

5.

Своевременное обеспечение бланками статистического учета и отчетности структурных подразделений медицинской организации

своевременно

15%

6.

Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства медицинской организации

отсутствие / наличие

10%

7.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

10%

Критерии оценки эффективности деятельности медицинского статистика

1.

Отсутствие замечаний по оформлению установленной медицинской документации

отсутствие
 /наличие

20%

2.

Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии

отсутствие
 /наличие

15%

3.

Своевременная (ежемесячная) подготовка основных показателей для оценки качественной работы отделений

своевременно

15%

4.

Своевременное обеспечение бланками статистического учета и отчетности структурных подразделений медицинской

своевременно

20%

5.

Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководителей структурных подразделений

отсутствие
 /наличие

15%

6.

Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима

согласно карте дефектов, докладных записок

15%