План реализации Программы на 2018 год
N п/п | Наименование | Фамилия, имя, отчество, наименование должности лица, ответственного за реализацию основного мероприятия (достижение показателя (индикатора), наступление контрольного события) | Единица измерения | Плановое значение показателя (индикатора) | Дата наступления контрольного события | Связь со значением оценки рисков |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | Государственная программа "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | Х | Х | Х | Х | Х |
2. | Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | Х | Х | Х | Х | Х |
3. | Основное мероприятие 1.1 "Подготовка прогноза баланса трудовых ресурсов" | Х | Х | Х | Х | Х |
4. | Показатель 1 "Количество подготовленных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов" | начальник отдела программ занятости и рынка труда МТиЗН С.Л. Кириллова | единиц | 1 | Х | несвоевременное предоставление заинтересованными органами исполнительной власти Оренбургской области и другими структурами информации для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов в рамках компетенции |
5. | Контрольное событие 1 "Подготовка прогноза баланса трудовых ресурсов" | Х | Х | Х | ежегодно, до 10 декабря | Х |
6. | Основное мероприятие 1.2 "Подготовка прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах" | Х | Х | Х | Х | Х |
7. | Показатель 2 "Количество подготовленных проектов прогноза потребности рынка труда в кадрах" | начальник отдела программ занятости и рынка труда МТиЗН С.Л. Кириллова | единиц | 1 | Х | несвоевременное предоставление органами исполнительной власти Оренбургской области информации для разработки прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах |
8. | Контрольное событие 2 "Подготовка прогноза потребности рынка труда в кадрах" | Х | Х | Х | ежегодно, до 1 декабря | Х |
9. | Основное мероприятие 1.3 "Формирование и актуализация паспортов рынка труда городских округов и муниципальных районов области" | Х | Х | Х | Х | Х |
10. | Показатель 3 "Удельный вес городских округов и муниципальных районов области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов области" | начальник отдела программ занятости и рынка труда МТиЗН С.Л. Кириллова | процентов | 100,0 | Х | несвоевременное предоставление ГКУ ЦЗН сведений о показателях в сфере занятости населения |
11. | Контрольное событие 3 "Формирование и актуализация паспортов рынка труда городских округов и муниципальных районов области" | Х | Х | Х | ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным | Х |
12. | Основное мероприятие 1.4 "Проведение еженедельного мониторинга состояния занятости населения на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда" | Х | Х | Х | Х | Х |
13. | Показатель 4 "Количество проведенных еженедельных мониторингов занятости на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда" | начальник отдела программ занятости и рынка труда МТиЗН С.Л. Кириллова | единиц | 47 | Х | несвоевременное предоставление ГКУ ЦЗН информации о высвобождении работников, а также введении режимов вынужденной неполной занятости |
14. | Контрольное событие 4 "Подготовка мониторингов занятости на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда" | Х | Х | Х | еженедельно, четверг, пятница | Х |
15. | Основное мероприятие 1.5 "Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области" | Х | Х | Х | Х | Х |
16. | Показатель 5 "Удельный вес граждан и работодателей, данные о которых внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН" | начальник отдела информационных технологий и защиты информации МТиЗН И.А. Новичков | процентов | 100,0 | Х | утрата базы данных программного комплекса "Катарсис" |
17. | Контрольное событие 5 "Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
18. | Основное мероприятие 1.6 "Проведение мероприятий, способствующих обеспечению занятости населения" | Х | Х | Х | Х | Х |
19. | Показатель 6 "Численность граждан и работодателей, проинформированных о положении на рынке труда" | начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН Н.А. Бочкарева | человек | 904770 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований; |
20. | Показатель 7 "Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | единиц | 814 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований; |
21. | Показатель 8 "Удельный вес безработных граждан, охваченных специальными мероприятиями по профилированию (распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик), в численности граждан, признанных в отчетном периоде безработными" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 100,0 | Х | утрата базы данных программного комплекса "Катарсис" в центре обработки данных Правительства Оренбургской области |
22. | Контрольное событие 6 "Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
23. | Основное мероприятие 1.7 "Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу" | Х | Х | Х | Х | Х |
24. | Показатель 9 "Численность получателей государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | человек | 55292 | Х | отсутствие потребности в услугах службы занятости населения со стороны граждан, отсутствие подходящих вариантов работы в базе данных |
25. | Показатель 10 "Численность получателей государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | единиц | 7857 | Х | ухудшение финансово-экономического состояния предприятий и организаций Оренбургской области; |
26. | Показатель 11 "Численность получателей государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | человек | 1659 | Х | ухудшение финансово-экономического состояния предприятий и организаций Оренбургской области; |
27. | Показатель 12 "Численность получателей государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее профессиональное и высшее образование и ищущих работу впервые" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | человек | 8471 | Х | ухудшение финансово-экономического состояния предприятий и организаций Оренбургской области; |
28. | Показатель 13 "Численность получателей государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | человек | 879 | Х | возникновение оснований, препятствующих развитию собственного дела; |
29. | Показатель 14 "Численность получателей государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению ГКУ ЦЗН" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | человек | 88 | Х | отсутствие потребности со стороны граждан в получении государственной услуги |
30. | Показатель 15 "Численность граждан, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | человек | 30411 | Х | ухудшение финансово-экономического состояния предприятий и организаций Оренбургской области; |
31. | Контрольное событие 7 "Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
32. | Показатель 16 "Количество проведенных проверок прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области (при наличии" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | единиц | 1 | Х | отсутствие граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу на территории Оренбургской области |
33. | Показатель 17 "Численность специалистов ГКУ ЦЗН, принимающих участие в работе призывных комиссий" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | человек | 38 | Х | отсутствие у военных комиссариатов необходимости включения специалистов ГКУ ЦЗН в состав призывных комиссий |
34. | Контрольное событие 8 "Подготовка акта по результатам проверки прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области" | Х | Х | Х | по мере прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области | Х |
35. | Показатель 18 "Количество направленных сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов в ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | единиц | 11000 | Х | снижение количества индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, поступивших в органы службы занятости, в связи с нежеланием инвалидов прибегнуть к помощи специалистов ГКУ ЦЗН в целях получения содействия в трудоустройстве |
36. | Контрольное событие 9 "Предоставление в ФКУ Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов" | Х | Х | Х | за месяц до окончания срока действия индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов; | Х |
37. | Основное мероприятие 1.8 "Профессиональная ориентация населения и социальная адаптация на рынке труда безработных граждан" | Х | Х | Х | Х | Х |
38. | Показатель 19 "Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | человек | 33175 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований; |
39. | Показатель 20 "Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | человек | 2931 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований; |
40. | Показатель 21 "Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | человек | 2931 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований; |
41. | Контрольное событие 10 "Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
42. | Основное мероприятие 1.9 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности" | Х | Х | Х | Х | Х |
43. | Показатель 22 "Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | человек | 1256 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований; |
44. | Контрольное событие 11 "Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
45. | Основное мероприятие 1.10 "Определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан" | Х | Х | Х | Х | Х |
46. | Показатель 23 "Количество подготовленных проектов перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | единиц | 1 | Х | несвоевременное предоставление ГКУ ЦЗН сведений о показателях по профессиональному обучению; |
47. | Контрольное событие 12 "Подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан" | Х | Х | Х | ежегодно, до 1 февраля | Х |
48. | Основное мероприятие 1.11 "Разработка проектов прогнозных оценок рынка труда" | Х | Х | Х | Х | Х |
49. | Показатель 24 "Количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда" | начальник отдела программ занятости и рынка труда МТиЗН С.Л. Кириллова | единиц | 2 | Х | несвоевременное предоставление территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области информации о показателях занятости населения |
50. | Контрольное событие 13 "Разработка проектов прогнозных оценок рынка труда" | Х | Х | Х | ежегодно, до 20 июля, до 15 октября | Х |
51. | Основное мероприятие 1.12 "Ежедневное обновление информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" | Х | Х | Х | Х | Х |
52. | Показатель 25 "Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых подлежит размещению в данной системе" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | процентов | 100,0 | Х | утрата базы данных программного комплекса "Катарсис" в центре обработки данных Правительства Оренбургской области; |
53. | Контрольное событие 14 "Обновление информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" | Х | Х | Х | ежедневно | Х |
54. | Основное мероприятие 1.13 "Предоставление денежных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения" | Х | Х | Х | Х | Х |
55. | Показатель 26 "Численность граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения" | начальник отдела экономического анализа и финансового планирования МТиЗН О.С. Штырхунова | человек | 10350 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований |
56. | Контрольное событие 15 "Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
57. | Основное мероприятие 1.14 "Назначение социальных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения" | Х | Х | Х | Х | Х |
58. | Показатель 27 "Численность граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения" | начальник отдела экономического анализа и финансового планирования МТиЗН О.С. Штырхунова | человек | 30972 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований |
59. | Контрольное событие 16 "Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
60. | Подпрограмма III "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | Х | Х | Х | Х | Х |
61. | Основное мероприятие 3.2 "Обеспечение консультативно-методической помощи в организации проведения специальной оценки условий труда" | Х | Х | Х | Х | Х |
62. | Показатель 28 "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | тыс. рабочих мест (нарастающим итогом) | 95,0 | Х | нестабильное финансово-экономическое состояние организаций, влекущее неспособность работодателей обеспечить выполнение требований трудового законодательства в части мероприятий, требующих финансирования |
63. | Контрольное событие 17 "Информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным Государственной инспекции труда в Оренбургской области)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
64. | Основное мероприятие 3.3 "Организация работы по проведению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | Х | Х | Х | Х |
65. | Показатель 29 "Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | человек | 190 | Х | отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях, неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности, низкая дисциплина труда |
66. | Показатель 30 "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | человек | 36 | Х | отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях, неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности, низкая дисциплина труда |
67. | Контрольное событие 18 "Информация о численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным министерства здравоохранения Оренбургской области)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
68. | Контрольное событие 19 "Информация о численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным Государственной инспекции труда в Оренбургской области)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
69. | Основное мероприятие 3.4 "Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | Х | Х | Х | Х |
70. | Показатель 31 "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | человек | 612 | Х | отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях, неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности, низкая дисциплина труда |
71. | Контрольное событие 20 "Информация о численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (по данным государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
72. | Основное мероприятие 3.5 "Актуализация нормативно-правовой базы, информационное обеспечение и пропаганда в сфере охраны труда" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | Х | Х | Х | Х |
73. | Показатель 32 "Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых на предприятиях и в организациях" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | процентов | 20,0 | Х | неэффективная организация работы ГКУ ЦЗН в сфере охраны труда; |
74. | Контрольное событие 21 "Информация об удельном весе работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых на предприятиях и в организациях (по данным государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
75. | Подпрограмма IV "Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах в 2014 - 2020 годах" | Х | Х | Х | Х | Х |
76. | Основное мероприятие 4.1 "Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников" | Х | Х | Х | Х | Х |
77. | Показатель 33 "Количество выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников" | начальник отдела программ занятости и рынка труда МТиЗН С.Л. Кириллова | единиц | 13 | Х | отсутствие потребности работодателей в привлечении и использовании иностранных работников с визовым режимом въезда на территорию Российской Федерации; |
78. | Контрольное событие 22 "Подготовка формы N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 14 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
79. | Основное мероприятие 4.2 "Организация и координация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Оренбургской области" | Х | Х | Х | Х | Х |
80. | Показатель 34 "Численность иностранных работников, планируемых к привлечению на территории Оренбургской области" | начальник отдела программ занятости и рынка труда МТиЗН С.Л. Кириллова | человек | 40 | Х | отсутствие возможности удовлетворения потребности работодателей в привлечении иностранных работников |
81. | Контрольное событие 23 "Представление в министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информации о потребности в привлечении иностранных работников, об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на территории Оренбургской области" | Х | Х | Х | ежегодно, до 1 сентября, до 1 ноября | Х |
82. | Подпрограмма V "Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | Х | Х | Х | Х | Х |
83. | Основное мероприятие 5.1 "Совершенствование социального партнерства и коллективно-договорных отношений" | Х | Х | Х | Х | Х |
84. | Показатель 35 "Удельный вес работников, охваченных коллективно-договорными отношениями, в общей численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | процентов | 75,6 | Х | отсутствие у работодателей мотивации к заключению коллективных договоров и пассивность работников в данном вопросе; |
85. | Контрольное событие 24 "Подготовка оперативной информации по итогам выполнения работы в области охраны труда и социального партнерства (форма ОТ-1)" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
86. | Основное мероприятие 5.2 "Осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" | Х | Х | Х | Х | Х |
87. | Показатель 36 "Удельный вес проведенных мероприятий по региональному контролю в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в общем количестве контрольных мероприятий, предусмотренных утвержденным планом проверок" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | процентов | 100,0 | Х | изменение законодательства в части осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства |
88. | Контрольное событие 25 "Подготовка сведений о проведенных проверках" | Х | Х | Х | полугодие, до 5 числа месяца, следующего за отчетным полугодием | Х |
89. | Основное мероприятие 5.3 "Оказание содействия в урегулировании разногласий между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов" | Х | Х | Х | Х | Х |
90. | Показатель 37 "Удельный вес коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии МТиЗН, в общем количестве коллективных трудовых споров" | начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН Г.И. Буйная | процентов | 100,0 | Х | возникновение непреодолимых разногласий между работниками и работодателем |
91. | Контрольное событие 26 "Подготовка оперативной информации по итогам выполнения работы в области охраны труда и социального партнерства (форма ОТ-1)" | Х | Х | Х | ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
92. | Подпрограмма VI "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области в 2017 - 2020 годах" | Х | Х | Х | Х | Х |
93. | Основное мероприятие 6.1 "Организация информационно-разъяснительной работы с инвалидами молодого возраста о состоянии рынка труда, об имеющихся вакансиях, услугах, оказываемых ГКУ ЦЗН" | Х | Х | Х | Х | Х |
94. | Показатель 38 "Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, информация о которых опубликована в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" и на интерактивном портале www.szn.orb.ru, в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей для инвалидов, информация о которых подлежит опубликованию" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | процентов | 100,0 | Х | неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по проведению информационно-разъяснительной работы с инвалидами молодого возраста о состоянии рынка труда, об имеющихся вакансиях, услугах, оказываемых ГКУ ЦЗН |
95. | Контрольное событие 27 "Подготовка формы N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", а также оперативной отчетности о состоянии занятости" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 14 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
96. | Основное мероприятие 6.2 "Подготовка анализа вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста" | Х | Х | Х | Х | Х |
97. | Показатель 39 "Удельный вес вакансий, заявленных для трудоустройства инвалидов молодого возраста, в общем количестве вакансий, информация о которых поступила в ГКУ ЦЗН" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | процентов | 4,0 | Х | сопротивление отдельных организаций проведению мероприятий |
98. | Контрольное событие 28 "Подготовка формы N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", а также оперативной отчетности о состоянии занятости" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 14 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
99. | Основное мероприятие 6.3 "Оказание содействия инвалидам-выпускникам в составлении резюме" | Х | Х | Х | Х | Х |
100. | Показатель 40 "Доля инвалидов-выпускников, для которых разработаны резюме, в общей численности инвалидов-выпускников, признанных безработными" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 55,0 | Х | отказ соискателей от получения помощи по составлению резюме |
101. | Контрольное событие 29 "Подготовка отчета МТиЗН "О количестве безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда" | Х | Х | Х | по итогам года, до 30 декабря | Х |
102. | Основное мероприятие 6.4 "Оказание содействия молодым инвалидам при встрече их с представителями работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве" | Х | Х | Х | Х | Х |
103. | Показатель 41 "Количество консультаций, проведенных с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | единиц | 400 | Х | отказ инвалидов или работодателей от участия в собеседовании |
104. | Контрольное событие 30 "Подготовка отчета МТиЗН "Мероприятия по формированию банка вакансий" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным | Х |
105. | Основное мероприятие 6.5 "Оказание содействия инвалидам-выпускникам при формировании и освоении доступного маршрута передвижения к рабочему месту" | Х | Х | Х | Х | Х |
106. | Показатель 42 "Доля инвалидов-выпускников, для которых разработаны маршруты передвижения к рабочему месту, в общей численности инвалидов-выпускников, обратившихся в ГКУ ЦЗН" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | процентов | 75,0 | Х | отказ инвалидов от получения помощи по разработке маршрута |
107. | Контрольное событие 31 "Подготовка отчета МТиЗН "Информация о результатах опроса инвалидов трудоспособного возраста и посещениях предприятий" | Х | Х | Х | еженедельно, по четвергам | Х |
108. | Основное мероприятие 6.6 "Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников" | Х | Х | Х | Х | Х |
109. | Показатель 43 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 40,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
110. | Показатель 44 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 35,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
111. | Показатель 45 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 44,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
112. | Показатель 46 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 39,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
113. | Показатель 47 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 48,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
114. | Показатель 48 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 43,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
115. | Показатель 49 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 15,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
116. | Показатель 50 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, обучившихся по дополнительным профессиональным программам" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 60,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
117. | Показатель 51 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 20,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
118. | Показатель 52 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, обучившихся по дополнительным профессиональным программам" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 60,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
119. | Показатель 53 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 20,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
120. | Показатель 54 "Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | процентов | 20,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников, отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
121. | Показатель 55 "Доля трудоустроенных инвалидов-выпускников в общей численности инвалидов-выпускников, участвовавших в конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 30,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников |
122. | Контрольное событие 32 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" | Х | Х | Х | по итогам года, до 1 марта | Х |
123. | Основное мероприятие 6.7 "Создание условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья" | Х | Х | Х | Х | Х |
124. | Показатель 56 "Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 5,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников; |
125. | Показатель 57 "Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" | начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН Л.Г. Берникова | процентов | 10,0 | Х | снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников; |
126. | Контрольное событие 33 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" | Х | Х | Х | по итогам года, до 1 марта | Х |
127. | Основное мероприятие 6.8 "Подготовка предложений в Федеральную службу по труду и занятости в части модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" | Х | Х | Х | Х | Х |
128. | Показатель 58 "Количество подготовленных предложений в Федеральную службу по труду и занятости в части модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова | единиц | 1 | Х | модернизация Федеральной службой по труду и занятости информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
129. | Контрольное событие 34 "Подготовка информации в Федеральную службу по труду и занятости о необходимости модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" | Х | Х | Х | второе полугодие текущего года | Х |
130. | Подпрограмма VII "Обеспечение реализации государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" в 2016 - 2020 годах" | Х | Х | Х | Х | Х |
131. | Основное мероприятие 7.1 "Реализация государственной политики в сфере труда и занятости населения" | Х | Х | Х | Х | Х |
132. | Показатель 59 "Количество записей о вакансиях, произведенных в течение года в базе данных службы занятости населения" | начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН Е.В. Блинова; директор ГБУ "МИХЦ МТиЗН" А.С. Карнаухов | единиц | 56300 | Х | непредставление работодателями в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; |
133. | Показатель 60 "Эксплуатационно-техническое обслуживание помещений, находящихся в оперативном управлении ГБУ "МИХЦ МТиЗН" | начальник отдела экономического анализа и финансового планирования МТиЗН О.С. Штырхунова; директор ГБУ "МИХЦ МТиЗН" А.С. Карнаухов | тыс. кв. метров | 5,9821 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований |
134. | Показатель 61 "Автотранспортное обслуживание должностных лиц" | начальник отдела экономического анализа и финансового планирования МТиЗН О.С. Штырхунова; директор ГБУ "МИХЦ МТиЗН" А.С. Карнаухов | машино-часы | 7880 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований |
135. | Контрольное событие 35 "Подготовка информации об исполнении государственных заданий государственными учреждениями, подведомственными МТиЗН" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
136. | Показатель 62 "Просроченная кредиторская задолженность по обязательствам МТиЗН" | временно исполняющий обязанности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности МТиЗН Е.С. Мусина | тыс. рублей | 0,0 | Х | сокращение объема бюджетных ассигнований; рост цен на товары и услуги |
137. | Контрольное событие 36 "Сведения по кредиторской задолженности учреждений (форма N 053769)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 16 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным | Х |
138. | Контрольное событие 37 "Сведения по дебиторской задолженности учреждений (форма N 053769)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 16 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным | Х |
139. | Контрольное событие 38 "Сведения по кредиторской и дебиторской задолженности (форма N 053169)" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 16 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным | Х |
140. | Основное мероприятие 7.4 "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" | Х | Х | Х | Х | Х |
141. | Показатель 63 "Доля проведенных плановых проверок приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты в общем количестве запланированных проверок" | начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН С.М. Бодрова | процентов | 95,0 | Х | возникновение оснований для прекращения в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей контрольных мероприятий |
142. | Контрольное событие 39 "Форма N 1-контроль "Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" | Х | Х | Х | один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным полугодием | Х |
143. | Основное мероприятие 7.5 "Осуществление надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных" | Х | Х | Х | Х | Х |
144. | Показатель 64 "Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам осуществления контроля и надзора за регистрацией инвалидов в качестве безработных" | начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН С.М. Бодрова | процентов | 100,0 | Х | ликвидация учреждения, подлежащего проверке; |
145. | Контрольное событие 40 "Подготовка информации о проведенных проверках" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
146. | Основное мероприятие 7.6 "Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан" | Х | Х | Х | Х | Х |
147. | Показатель 65 "Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения" | начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН С.М. Бодрова | процентов | 100,0 | Х | ликвидация учреждения, подлежащего проверке; |
148. | Контрольное событие 41 "Подготовка информации о проведенных проверках" | Х | Х | Х | ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Х |
149. | Основное мероприятие 7.7 "Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан" | Х | Х | Х | Х | Х |
150. | Показатель 66 "Количество подготовленных обзоров нарушений законодательства Российской Федерации о занятости" | начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН С.М. Бодрова | единиц | 2 | Х | увеличение количества случаев нарушения законодательства о занятости населения |
151. | Контрольное событие 42 "Подготовка обзора нарушений законодательства о занятости" | Х | Х | Х | ежегодно, до 31 января, до 31 июля | Х |