Форма
АКТ о несоблюдении условий, целей и порядка предоставления субсидий на возмещение затрат на профессиональное обучение работников их получателями
На основании проверки соблюдения условий, целей и порядка
предоставления субсидий на возмещение затрат на профессиональное обучение
работников (далее - субсидия), установленных Порядком предоставления
субъектам деятельности в сфере промышленности Ярославской области субсидий
(далее - Порядок), и (или) условий Соглашения о предоставлении субсидии
от ___________ N _________ (далее - Соглашение) установлено, что получатель
субсидии __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование субъекта деятельности в сфере промышленности)
не выполнил: ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Обоснованный(ые) факт(ы) несоблюдения условий, целей и порядка
предоставления субсидий, установленных Порядком, и (или) условий
Соглашения: _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Заключение: в соответствии с отмеченным(и) фактом(ами) несоблюдения
условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных Порядком, и
(или) условий Соглашения предлагаем _______________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование субъекта деятельности в сфере промышленности)
в течение 20 рабочих дней с момента получения копии данного акта устранить
указанное(ые) нарушение(я) и представить в уполномоченный орган следующие
документы: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________