3.1. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:
- оклады в соответствии с занимаемой должностью (далее - должностной оклад);
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты стимулирующего характера.
3.2. Оплата труда в учреждении производится согласно штатному расписанию, заключенным с руководителем учреждения трудовым договорам и приказам руководителя учреждения.