13. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" устанавливается при заключении трудового договора в зависимости от сложности труда на основе факторов сложности труда руководителей, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" устанавливаются в зависимости от условий его труда в соответствии с трудовым законодательством, а также в зависимости от исполнения им целевых показателей эффективности работы.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 11.08.2021 N 206)
14. Должностной оклад руководителя ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" определяется трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя ГКУ РД "Центр ГО и ЧС". Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" устанавливаются приказом руководителя ГКУ РД "Центр ГО и ЧС".
К основному персоналу ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" относятся работники учреждения, непосредственно выполняющие работу, направленную на достижение определенных уставом учреждения целей, а также их непосредственные руководители.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 11.08.2021 N 206)
По решению органа исполнительной власти Республики Дагестан - главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Дагестан, в ведении которого находится ГКУ РД "Центр ГО и ЧС", в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Дагестан.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 11.08.2021 N 206)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом органа исполнительной власти Республики Дагестан, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 5.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 11.08.2021 N 206)
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на государственный орган Республики Дагестан, в ведении которого оно находится, а также обеспечивающего деятельность этого государственного органа (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Дагестан и работников государственного органа Республики Дагестан, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 11.08.2021 N 206)