Недействующий

О предоставлении работодателями информации по квоте для приема на работу инвалидов (с изменениями на 20 августа 2020 года)



Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 21.11.2013 N 1311
(в ред. постановления администрации
Владимирской области от 10.05.2017 N 390)

ИНФОРМАЦИЯ о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих местах, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

                      за ________________ 20____ года

                             (месяц)


1. Сведения о работодателе

1.1. Наименование  юридического  лица/ФИО  индивидуального  предпринимателя

(нужное подчеркнуть) ______________________________________________________

___________________________________________________________________________

1.2. ИНН __________________________ 1.3. КПП ______________________________

1.4. ОГРН __________________________ 1.5. ОКВЭД ___________________________

1.6. Юридический адрес ____________________________________________________

1.7. Фактический адрес (место нахождения) _________________________________

1.8. Организационно-правовая форма ________________________________________

1.9. Форма собственности __________________________________________________

1.10. ФИО и должность руководителя ________________________________________

1.11. ФИО и должность контактного лица ____________________________________

1.12. Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты ___________


2. Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов

2.1.   Среднесписочная  численность  работников  за  месяц,  предшествующий

отчетному ______________ чел.

2.2.  Расчетное  количество  рабочих  мест  для трудоустройства инвалидов в

соответствии  с  установленным  областным  законодательством размером квоты

(_______  %  от среднесписочной численности) _____________ раб. мест, в том

числе специальных рабочих мест _______ед.

2.3.  Количество  рабочих  мест,  фактически  созданных  или выделенных для

трудоустройства   инвалидов   ________________   раб.  мест,  в  том  числе

специальных рабочих мест __________ ед.

2.4.  Количество  рабочих  мест,  занятых  инвалидами  (на  конец отчетного

месяца)___________________  раб. мест, в том числе специальных рабочих мест