Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА 2014 - 2017 ГОДЫ" (с изменениями на: 22.06.2017)


IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Основными источниками финансирования целевой Программы являются средства республиканского бюджета Республики Тыва и бюджетов муниципальных образований Республики Тыва.

Средства республиканского бюджета и бюджетов муниципальных образований будут направлены только на организацию обучения государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Тыва.

По предварительной оценке, для реализации Программы из республиканского бюджета Республики Тыва потребуется выделение 4 млн. 792 тыс. рублей, в том числе в 2014 году - 1 млн. 198 тыс. рублей, в 2015 году - 1 млн. 198 тыс. рублей, в 2016 году - 1 млн. 198 тыс. рублей, в 2017 году - 1 млн. 198 тыс. рублей.

За счет средств муниципальных бюджетов - 5 млн. 573 тыс. рублей, в том числе в 2014 году - 1 млн. 293 тыс. рублей, в 2015 году - 1 млн. 358 тыс. рублей, в 2016 году - 1 млн. 425 тыс. рублей, в 2017 году - 1 млн. 497 тыс. рублей.

Общий объем финансирования Программы на 2014 - 2017 годы составит 10 млн. 365 тыс. рублей.

Ежегодные объемы финансирования определяются в соответствии с утвержденным республиканским бюджетом Республики Тыва на соответствующий финансовый год, иными источниками в соответствии с законодательством. При этом объем финансирования Программы может быть уточнен в порядке, установленном законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, исходя из возможностей бюджета Республики Тыва