Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ НА 2014 - 2016 ГОДЫ (с изменениями на: 12.10.2015)


3. Ресурсное обеспечение мероприятий


Осуществление мероприятий обеспечивается за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.

Объем расходов на реализацию мероприятий составит 4800 тыс. рублей в 2014 году, 4800 тыс. рублей в 2015 году и 4800 тыс. рублей в 2016 году, в том числе на:

(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 28.11.2014 N 326)

определение основных направлений и форм подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

разработку критериев отбора кандидатов, претендующих на включение в резерв управленческих кадров;

ведение электронной базы данных резерва управленческих кадров;

разработку методики подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

проведение дополнительного обучения и реализацию иных форм работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров;

разработку методики анализа результатов и оценки уровня эффективности подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

разработку методики выдвижения и ротации лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

проведение мониторинга результативности мероприятий, в том числе мониторинга результатов профессиональной деятельности лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

проведение мероприятий по подготовке и выдвижению лиц, рекомендованных к включению в резерв управленческих кадров;

информационное обеспечение реализации мероприятий;

совершенствование технического, программного и иного обеспечения, направленное на эффективную работу с резервом управленческих кадров;

(абзац введен Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 28.11.2014 N 326)

выполнение прочих работ и услуг.

(абзац введен Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 28.11.2014 N 326)