Настоящий Перечень мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания на 2014 - 2016 годы (далее - мероприятия) разработан в целях:
(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 28.11.2014 N 326)
совершенствования государственного и муниципального управления в Республике Северная Осетия-Алания;
дальнейшего формирования, обновления и эффективного использования резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания (далее - резерв управленческих кадров) для органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, муниципальных органов и приоритетных сфер экономики;
повышения качества формирования резерва управленческих кадров, включения в него молодых, талантливых, высокопрофессиональных специалистов.
Для достижения указанных целей необходимо обеспечить реализацию мероприятий, направленных на качественный отбор, обучение, эффективное использование и учет резерва управленческих кадров.