76. Основанием для начала административной процедуры является выдача безработному гражданину варианта(ов) работы в другой местности или выдача выписки из регистра.
77. Безработный гражданин осуществляет выбор вариантов работы в другой местности из предложенного работником Центра занятости перечня вариантов работы в другой местности и выражает свое согласие на выдачу направления к работодателю для работы в другой местности. Безработный гражданин подтверждает факт получения из регистра сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях личной подписью, при наличии в Центре занятости технических средств - графическим образом личной подписи в соответствующем бланке учетной документации.
(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 18.05.2021 N 24-мпр)
Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного работником Центра занятости перечня вариантов работы.
78. Работник Центра занятости в случае выбора безработным гражданином вариантов работы в другой местности устно информирует безработного гражданина о сроке согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования его о результатах согласования и приглашения его в Центр занятости для заключения договора о переезде (переселении), но не позднее 2 рабочих дней со дня получения от работодателя информации о результатах согласования.
79. Результатом административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта (вариантов) трудоустройства в другой местности.
80. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе.
81. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 4 минут.