Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ (утратило силу на основании постановления Правительства Волгоградской области от 14.04.2014 N 185-п)

Таблица 7

----T-------------------T-------------------------------T-----------------¬

¦ N ¦Перечень возможных ¦    Мероприятия по снижению    ¦Ответственные за ¦

¦п/п¦      рисков       ¦       возможных рисков        ¦   реализацию    ¦

¦   ¦                   ¦                               ¦   мероприятий   ¦

¦   ¦                   ¦                               ¦    Программы    ¦

+---+-------------------+-------------------------------+-----------------+

¦ 1 ¦         2         ¦               3               ¦        4        ¦

L---+-------------------+-------------------------------+------------------


Риски, связанные с трудоустройством

1. Отказ работодателя согласование возможности Минтруд

в приеме на трудоустройства с будущими

работу участника работодателями путем

Программы после заключения соглашений о

его приезда в намерении трудоустройства;

Волгоградскую подбор вариантов подходящей

область, работы по заявленным в ГКУ ЦЗН

несоответствие вакансиям (при личном

(неполное обращении участника

соответствие) Программы);

квалификации самостоятельный поиск работы

участника с возможным использованием

Программы банка вакансий ГКУ ЦЗН;

требованиям организация через ГКУ ЦЗН

рабочего места временного трудоустройства,

профессионального обучения по

профессиям, востребованным на

рынке труда (под конкретное

рабочее место по договору с