МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 октября 2013 года N 1424
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа министерства образования и науки Волгоградской обл. от 31.10.2014 N 1389, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован в "Волгоградской правде" - 05.11.2014).
____________________________________________________________________
"Волгоградская правда", N 212, 13.11.2013
Изменения и дополнения:
Приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831
В соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Губернатора Волгоградской области от 19.11.2013 N 1189 "Об утверждении Положения о министерстве образования и молодежной политики Волгоградской области приказываю:
(преамбула в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области (приложение 1).
(пункт 1 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
2.Утвердить состав аттестационной комиссии министерства образования и молодежной политики Волгоградской области по аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области (приложение 2).
(пункт 2 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
3. Утвердить график заседаний аттестационной комиссии министерства образования и молодежной политики Волгоградской области по аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области (приложение 3).
(пункт 3 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
4. Отделу дошкольного и общего образования министерства образования и молодежной политики Волгоградской области (заместитель начальника отдела Л.А. Ярославцева) в пределах своей компетенции осуществлять координацию работы по проведению аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области.
(пункт 4 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
5. Государственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (Н.А. Болотову) обеспечить проведение аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области, в соответствии с Положением о проведении аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области.
(пункт 5 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.09.2013.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра образования и науки Волгоградской области А.С. Калинина.
Министр образования и науки
Правительства Волгоградской области А.М.Коротков
Приложение 1
Утверждено
приказом
министерства образования
и науки Волгоградской области
от 30 октября 2013 г. N 1424
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(заголовок в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок аттестации кандидатов на должность "Руководителя" государственной образовательной организации, а также руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области.
(пункт 1.1 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
1.2. Аттестации подлежат руководители государственных образовательных организаций и кандидаты на руководящие должности (далее - аттестуемый).
1.3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного и профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;
повышение эффективности и качества труда;
учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ;
отбор лиц, способных занимать руководящие должности.
1.5. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
2. Аттестационная комиссия
2.1. Аттестацию руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области, и кандидатов на руководящие должности проводит аттестационная комиссия министерства образования и молодежной политики Волгоградской области для проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций (далее - аттестационная комиссия).
(пункт 2.1 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
2.2. Аттестационная комиссия формируется из представителей министерства образования и молодежной политики Волгоградской области, государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (ВГАПК и ПРО), представителей профсоюзных органов. В состав аттестационной комиссии могут включаться представители государственно-общественных органов управления образованием, образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования.
(пункт 2.2 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
2.3. Персональный состав аттестационной комиссии определяется приказом министерства образования и молодежной политики Волгоградской области.
(пункт 2.3 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
2.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
2.5. В состав аттестационной комиссии входят: председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь аттестационной комиссии, члены аттестационной комиссии.
2.6. Количество членов аттестационной комиссии определяется министерством образования и молодежной политики Волгоградской области и не может быть четным.
(пункт 2.6 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
2.7. На период аттестации руководителя образовательной организации, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
2.8. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с утвержденным графиком, не реже чем 1 (один) раз в месяц, а также при возникновении необходимости.
2.9. Аттестуемый обязан лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
2.9.1. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины его аттестация не проводится, квалификационная категория не продлевается.
2.9.2. Для прохождения аттестации необходимо представить аттестационной комиссии объяснения с обоснованием неявки на заседание и вновь подать заявление в аттестационную комиссию.
2.9.3. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине и представления подтверждающего документа его аттестация переносится на следующее заседание. Срок действия имеющейся квалификационной категории продлевается.
2.10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 (двух третей) ее членов.
2.11. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
2.12. По результатам аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и молодежной политики Волгоградской области, аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений: (абзац 1 пункта 2.12 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
уровень квалификации руководителя соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
уровень квалификации руководителя не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
2.13. Решение аттестационной комиссии с рекомендациями (при наличии) оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист аттестуемого.
2.14. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом министерства образования и молодежной политики Волгоградской области.
(пункт 2.14 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
2.15. Аттестационная комиссия, в случае необходимости, в дополнение к своему решению может вынести рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
3. Проведение аттестации в целях установления возможности назначения аттестуемого на должность "Руководителя" государственной образовательной организации
3.1. Кандидаты на должности "Руководителей" государственных образовательных организаций подлежат аттестации до заключения с ними трудового договора.
3.2. Процедура аттестации кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "Руководителя", проводится на основании представления работодателя.
3.2.1. Представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 подается работодателем в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 дней до заседания аттестационной комиссии.
(пункт 3.2.1 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
3.3. Кандидат на должность "Руководитель" представляет в аттестационную комиссию документы, подтверждающие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, а также сведения о наличии наград, званий, ученой степени, ученого звания.
3.4. Аттестация кандидатов, претендующих на должности "Руководителей" государственных образовательных организаций, проводится аттестационной комиссией в форме собеседования.
3.5. Вопросы для собеседования по основным направлениям деятельности составляются с учетом требований, предъявляемых к должности руководителя образовательной организации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих".
(пункт 3.5 в редакции Приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 18.12.2013 N 1672, НГР:ru34000201301831)
3.6. Собеседование является формой проведения аттестации в виде устных вопросов членов аттестационной комиссии и ответов кандидатов, претендующих на должности "Руководителей" государственных образовательных организаций.
3.6.1. Перечень вопросов для собеседования согласовывается с аттестационной комиссией и утверждается председателем комиссии.
3.6.2. Вопросы членов аттестационной комиссии и ответы на них фиксируются в протоколе.
3.7. Аттестационная комиссия проводит собеседование с аттестуемым на предмет знания и выполнения требований законодательства, регулирующего сферы деятельности, в том числе: отраслевой специфики организации; правил и норм по охране труда; основ гражданского, трудового, налогового законодательства; основ управления образовательной организацией, финансового аудита и планирования. При этом должны учитываться:
профессиональные знания и опыт работы лиц, претендующих на должность "Руководителя";
знание кандидатами, претендующими на должность "Руководителя", законодательства Российской Федерации в области образования;
